安全培训教育制度.doc

《安全培训教育制度》讲解了为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作而制定的具体制度。该制度详细规定了公司领导、各级管理人员、工程技术人员、新入厂员工、调岗员工、特殊工种作业人员、新工艺新技术新装置新产品投产前的相关人员以及复工员工的安全培训要求。具体包括培训内容、培训时间、考核方式、培训记录等。例如，新入厂员工需接受厂、车间和班组三级岗前安全教育，总培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。此外，制度还强调了安全作业证的发放和管理，明确指出安全作业证是职工独立作业的资格凭证，所有独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。

《安全培训教育制度》适用于与公司签订劳动合同的所有职工，包括公司领导、各级管理人员、工程技术人员、新入厂员工、调岗员工、特殊工种作业人员、新工艺新技术新装置新产品投产前的相关人员以及复工员工。该制度旨在通过系统的安全培训，提高全体员工的安全意识和技术素质，确保生产过程中的安全，减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。