某单位安全责任制度范文.docx

某单位安全责任制度范文1 总则1.1 为了坚持贯彻我公司“安全第一,预防为主”的经营方针，提高安全法制观念，保障职工的安全和健康，保证公司安全、经济运营，特制定本细则。1.2 安全管理实行分级管理与领导责任制相结合的原则。总经理是公司安全工作的第一责任者，对安全工作负全面的领导责任。各部门都必须建立完善的安全责任制。各部门在履行公司经营职责的同时，必须同时负责管理安全工作，做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，把安全放在首位。1.3 全公司员工必须认真学习有关安全法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极地、有计划地搞好安全活动。采取各种措施，消除办公场所、车间、施工现场的隐患，防止事故发生。1.4 事故发生后要按照“四不放过”的原则，实事求是地调查分析，总结教训，制订对策，并按规定及时上报。2 适用范围本制度适用于。3 职责安全委员会安全委员会由等部门负责人组成。总经理为委员会主任，执行副总经理为常务副主任，安全部负责安全委员会的日常工作。其职责是：1）负责各项职业安全卫生健康相关事项建议及协调；2）听取安全部关于职业安全卫生健康工作汇报，研究决定其管理中的重大问题；3）组织开展安全卫生、消防检查和重要的安全活动；4）建立重大伤亡事故调查委员会并审议事故调查报告。各部门的安全管理工作由部门经理直接领导，安全部为各部门安全管理的对口部门，对各部门进行日常的安全管理和监督执行。3.1 总经理安全职责总经理是公司安全工作第一责任人，对公司安全全面负责，并接受安全教育、培训、考核。3.1.1 认真贯彻执行国家安全方针、政策、法令，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。3.1.2 负责落实各级安全责任制。督促检查各部门经理抓好安全工作。3.1.3 健全安全管理机构，听取安全部的工作汇报，及时研究解决或审批安全问题。3.1.4 组织审定并批准安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施，解决安措费用。3.1.5 按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。3.1.6 加强对安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。3.2 部门经理安全管理职责3.2.1 对分管范围同工作有关的安全负具体的领导责任。3.2.2 直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指示、规定。3.2.3 组织对职工的安全教育，领导和组织安全大检查。3.2.4 组织重大设备缺陷处理，组织重大事故和人身伤亡事故的调查、分析、处理，影响安全的重大问题及时提交讨论决定。3.2.5 审定批准事故预防措施计划。3.2.6 对于影响安全的施工项目和事故预防措施计划，要求技术、财务、采购等部门优先安排，必保实现。3.3 安全部安全管理职责3.3.1 熟悉并负责贯彻国家有关安全的方针、法规、政策和规定。3.3.2 督促检查各部门严格执行安全法规、规程制度的落实和事故预防措施的实施。3.3.3 检查督促有关部门及时消除危及人身、设备安全的重大缺陷，对查出的问题限期解决，对不执行者有权提出处理意见。3.3.4 组织全公司安全活动，深入现场，了解和掌握安全情况。3.3.5 组织参加事故的调查分析统计工作，审查各部门的事故报告，做好公司内安全管理的基础工作。3.3.6 负责制订防火制度，督促有关单位严格执行、积极做好消防工作。3.3.7 随时进入施工检修现场检查监督施工检修质量及安全措施的执行情况。3.3.8 组织公司季节性安全大检查及不定期检查，提出各专业的检查重点和整改措施，并督促实施。3.4 行政人事部安全管理职责3.4.1 参与重大、特大事故的调查、分析。3.4.2 负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。3.4.3 将安全作为重要内容纳入公司文化建设中。3.4.4 在各类经济承包合同中，必须明确双方安全责任，同时承包安全工作。3.4.5 协调安全质量部负责组织新入公司职工的安全技术培训，并且未经安全技术培训合格的职工不得安排或分配工作。3.4.6 认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。3.4.7 组织安排节假日值班，并组织检查。3.4.8 根据国务院工作职员伤亡事故报告规程中所列的伤亡事故，做好职工的伤亡鉴定工作，建立档案。3.5 财务部安全管理职责3.5.1 落实安全资金，由于费用原因致使安全措施不落实而发生事故应承担责任。3.5.4 严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。3.5.3 保证劳保用品等费用的开支，并实行财务监督。3.5.4 建立保证安全资金专款专用。3.6 执行部安全管理职责3.6.1 在执行部副总经理的领导下，对安全技术工作全面负责。3.6.2 组织制定、修订各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术