相关方及外用工管理制度（含表格协议书）参考范本.doc

《相关方及外用工管理制度》讲解了公司各部门以及相关方之间在安全生产管理方面的工作规范和具体措施。该制度围绕贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针展开，明确要求实行“谁主管谁负责”的原则，并适用所有部门及与其有业务关联的相关方。安全管理职责部分阐述安全科是主要负责人之一，负责对办法制定及监督工作，相关部门须在与相关方签订各类合同时确保条款经安全评估。对于外来各类人员如实习者、服务人员、施工团队、参观群体，强调根据不同情况必须经过相应层级的安全教育流程，并需知晓或遵守公司的安全管理规定；针对外来施工单位的安全管理中提到其应具备对应资质，在现场设立防护措施且设备要符合标准并接受日常巡查，施工期间如遇危险状况要及时向甲方报告且做好处理，施工完成务必恢复原貌。另外，文件特别针对生产经营项目的场所和设备外包出租行为建立了严格准入门槛，需事先开展安全评审工作，并随合同附上特定协议确保责任划分清晰。同时设置了一套完善的奖惩考核机制，保证各项规定落实到实处，保障整个生产和工作的顺利安全进行。

《相关方及外用工管理制度》适用于广泛的行业领域，特别是那些涉及外部单位和个人参与生产运作或者场地租赁的企事业单位。这些机构可能包括但不限于制造业工厂、建筑工程公司等存在大量协作作业场景的企业类型，也囊括政府公共事业管理机关在内具有对外承包或者租借自身资源设施权利的主体组织。通过实施此制度，可以提高各方对安全事故预防的认识，强化各自的责任意识，确保从上至下的每一个环节都遵循严格的安监条例，进而实现长期稳定的发展目标，维护员工及相关方的生命财产安全不受损害。