重大隐患和事故举报奖励制度.docx

重大隐患和事故举报奖励制度 为加强我厂安全生产监督管理，动员广大职工积极参与安全生产管理，及时发现和消灭安全生产过程中的重大安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障广大职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的有关规定，结合我厂实际，特制订本制度。 一、厂属任何部门和个人对安全生产重大隐患，均有权向厂安委会举报。 二、厂安委办设立专门的举报电话和举报信箱，并通过厂OA办公系统向全场公布。 三、厂安委办接到有关安全生产隐患、事故和安全生产违法行为的举报后，应进行编号登记，及时联系安监科进行详情调查，并由安监科负责进行举报隐患、事故等的处理。 四、各部门对于职工举报的隐患、事故等，要及时进行处理，做到急事急办，并将整改情况及时反馈回安监科，由安监科负责向厂安委办汇报整改和处理情况。 五、厂安委办要严格为举报人保密。 六、举报人应当如实举报，不得虚报、谎报。 七、厂安委办要建立举报奖励制度，职工举报经查实属于实际情况的，要对举报人予以100-500元奖励。 八、政工部要发挥舆论监督作用，引导和鼓励职工踊跃举报。 九、本制度自公布之日起执行。 欢迎光临安全人之家 https://www.aqrzj.com