安全教育培训管理制度_2.doc

《安全教育培训管理制度》讲解了企业内部安全教育培训的全面管理规定，强调了全员、全方位、全过程、全天候的安全教育原则。该制度详细列出了安全教育的主要内容，包括安全思想和安全意识教育、遵纪守法教育、安全技术和安全知识教育，以及安全技能和专业工种训练。同时，文中还具体描述了三级安全教育（厂级、车间级、班组级）的具体实施步骤和考核要求，确保新入厂职工在正式上岗前具备必要的安全知识和技能。对于外包工、参观人员等外来人员，也规定了相应的安全教育要求。此外，该制度还强调了日常安全教育的重要性，包括班前会、班后会、安全日活动等，并提出了利用多种形式开展经常性的安全教育活动。针对特种作业人员、新工艺新技术新设备新产品投产前的专门教育，以及职工岗位调动和复工时的再教育，都制定了明确的规定。最后，该制度还规定了每年组织一次全体员工的安全技术知识考试，以评估和提升员工的安全意识。

《安全教育培训管理制度》适用于各类工业企业，特别是涉及高风险生产环境的企业，如化工、冶金、机械制造等行业。该制度不仅适用于企业的管理层和一线员工，还适用于外包工、参观人员等所有进入生产区域的人员。通过严格执行该制度，可以有效提升员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生，保障企业的安全生产。