环境保护责任制及管理规章制度汇编.docx

环境保护责任制及管理规章制度合辑第一部分 环境保护责任制一、机构和公司领导责任制（一）环境保护委员会责任制（二）环保领导小组责任制（三）环境监测机构设置及其职责（四）总经理环境保护责任制（五）党委书记环境保护责任制（六）主管（环保）副总经理环境保护责任制（七）常务副总经理、副总经理环境保护责任制（八）工会主席环境保护责任制（九）财务总监环境保护责任制二、职能部室环保责任制（一）安全监察部环保责任制（二）综合办公室环保责任制（三）党群工作部环保责任制（四）人力资源部环保责任制（五）技术部环保责任制（六）计划财务部环保责任制（七）综合治理办公室环保责任制（八）业务部环保责任制（九）市场部环保责任制（十）库区管理部环保责任制（十一）船员管理部环保责任制（十二）检测中心（化验室）环保责任制三、各级专业人员环保职责（一）班组长环保职责（二）维修人员环保职责（三）设备操作工环保职责（四）试（化）验员环保职责（五）仓库管理员环保职责（六）采购员环保职责（七）设备管理员环保职责（八）技术员环保职责（九）专职安全员环保职责（十）员工环保职责第二部分 环境保护管理规章制度一、企业环境保护规划制度二、环境保护管理制度三、建设项目环境管理制度四、交接班制度五、环境保护设施设备操作规程六、环保设施设备运行维护保养管理制度七、环境保护监测管理制度八、环境报告制度九、环境治理管理制度十、 “跑、冒、滴、漏”管理制度十一、危险废物环境管理制度十二、环境保护监督检查制度十三、环境保护宣传教育和培训制度十四、环境风险排查及隐患整改制度十五、环境保护考核管理制度十六、突发环境应急管理制度十七、环保管理台账和资料管理制度十八、环境信息公开制度第一部分 环境保护责任制一、机构和公司领导责任制（一）环境保护委员会责任制根据 中华人民共和国环境保护法 等法律法规， 为了进一步加强公司环境保护工作，建立健全环境管理机制，贯彻落实国家关于环境保护的方针、政策和法律法规，全面提高公司自主环境管理水平，公司成立环境保护管理委员会（以下简称“环委会”） ，环境保护管理委员会成员主要由公司领导、各部门负责人组成。公司环境保护管理委员会人员组成：主任：总经理执行主任：安全生产副总经理副主任：常务副总经理、技术副总经理、财务总监委员： 各职能部室经理、主任公司环委会下设办公室，办公室设在公司安全监察部，安全监察部经理兼任办公室主任，主要负责处理公司环境保护委员会日常工作。环委会办公室职责如下：1.认真贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求。2.根据有关法律、法规，组织制订和审议公司的环境保护和污染物减排的规章制度，督促、检查各部门、各单位对公司规章制度的执行情况。3.组织制定公司的环境保护和污染物减排规划、计划。4.建立健全公司的环保机构及人员配备。领导公司环保管理机构，全面开展环境保护和污染物减排工作。5.建立健全环保责任制和岗位责任制，完善环境保护考核制度，审定考核情况，定期审核奖励方案。6.组织编制公司的环境保护和污染物减排技术措施计划， 合理安排使用环保技术措施经费，并组织落实。7.组织制定并实施综合环境应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。8.对生产中存在的重大环境污染事故隐患， 及时组织分析研究， 制定整改措施和方案，并组织落实整改。9.组织事故调查、分析和处理工作，制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。10.监督、指导、审查各单位制定的环保规章制度、规划、计划。11.定期组织全公司范围内的环保大检查，并监督隐患的整改与落实工作。（二）环保领导小组责任制1.积极宣传、贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求，及时向员工传达上级有关环保方面的文件精神，在公司环委会领导下负责本单位的环保工作。2.组织制订本单位环保管理工作细则，本单位各项环保管理标准和规章制度，对各车间环保考核办法，组织制订各岗位环保生产责任制，岗位操作规程、标准。3.组织落实对调入员工的环保知识教育培训， 认真落实建立教育档案和档案保管工作。4.经常组织检查本单位员工对公司、本单位各级环保规章制度的执行情况，负责落实对各车间班组的环保考核工作。5.组织落实 “三废”治理工作。6.牵头组织本单位范围内的大检查，督促落实隐患整改。7.组织制定本单位环保宣传工作计划，定期更换环保宣传专栏内容，鼓励员工积极向宣传中心、安全监察部投搞。8.组织制定并实施本单位的环保事故应急预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案培训及演练等工作。9.参与环保事故的组织调查、分析。10.组织制订本单位月度、季度、年度环保工作计划，做好本单位月度、季度、年度环保工作总结。11.落实公司交办的其他工作。（三）环境监测机构设置