规章制度是管理的依据.docx

规章制度是管理的依据企业主要负责人要把努力完成经营任务与搞好安全生产统一起来，建立健全安全生产责任制，以安全生产法的贯彻实施为契机，使安全生产工作上一个新的台阶，尽快形成比较完善的安全生产制度体系，做到有章可循。规章制度是科学管理、规范管理的依据。现代企业要适应现代社会对安全生产的要求，就必须根据法律、法规的规定，结合行业特点，结合企业实际情况，建立健全安全生产管理制度。企业要根据自身的情况，认真检查现有的各种消防设备的配置是否合理，数量是否足够，设备性能是否可靠，重点部门、重点仓库、重点环节的防范措施是否到位。如麻醉药品、精神药品、毒性药品和易燃易爆危险品是医药行业企业管理的重点，交通运输安全也是工作重点，所以，此类企业既要配齐所需的消防设备设施，又要保证运输车辆和驾驶员的状态符合要求。安全检查是落实企业安全管理制度的重要环节。江西省医药集团公司从集团到各公司乃至班组都把安全检查作为生产工作的重要内容列入各自的日常工作安排。 为加强生产作业现场的安全管理， 落实安全检查制度，该集团公司制定了工业企业安全检查表和商业企业安全检查表。集团公司每年至少组织两次全集团公司范围的安全大检查，并要求各公司一定要坚持班组日检、车间周检和厂月检，坚持执行安全员巡查制度，狠抓劳动纪律管理，抓好安全管理制度的落实。教育培训是落实安全管理制度的前提。在江西省医药集团公司，新入厂的员工必须接受三级安全教育和相关业务知识的培训，经考核合格后方能上岗操作。公司级教育主要以安全手册为主要内容，车间级和班组级教育主要以车间安全操作手册为主要内容。各公司对生产车间的员工建立三级安全教育登记卡，并督促落实车间级、班组级安全教育。集团公司还组织了对企业安全管理人员的安全知识内部培训，对防火防爆区域安全管理、安全控制点的建立及其管理制度、安全管理制度的建立健全、用电安全管理、重大事故应急预案的编制、危险化学品安全管理制度等内容进行培训，提高了安全管理人员的素质。