仓储经理安全生产责任制考核表.doc

仓储部经理安全生产责任制考核表 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策 1、 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分； 2、 未及时传达的扣10分 15分 2 依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、仓库安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行 1、本部门安全管理制度和安全操作规程不全的，扣15分； 2、未对安全管理制度和操作规程适时进行修订的，扣10分； 3、未各岗位签订安全生产岗位责任的，扣15分； 4、本部门各岗位职责不清的，扣10分。 15分 3 根据公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各小组，并负责督促分解目标的完成。 1、 未制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，扣10分； 2、 本部门工作目标未进行有效分解的，扣10分； 3、 未将具体指标下发到各基层单位的，扣10分； 4、 未制定有效实施方案的，扣10分。 30分 4 组织安全生产检查加强现场安全监控 1、未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分 2、未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分 3、未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分 15分 5 事故隐患或安全事故的处理与整改 1、 对查出的安全隐患未制定整改措施的，扣10分； 2、 安全隐患的整改未落实的，扣15分； 3、 发生事故未及时上报扣15分； 4、 未保护好现场的扣10分； 5、未按照“四不放过”处理事故的，扣15分。 15分 6 其他安全管理 1、 未按规定对吨车、叉车进行维护、审验、投保、事故索赔等工作的，扣10分； 2、 未按规定对液压车进行维保、报修的，扣10分 3、 对本部门的员工，未定期进行安全教育的，扣10分； 4、 未定期组织召开安全例会的，扣10分； 5、 疏于安全资料管理的扣5分 6、 车辆档案资料未及时更新的，扣10分。 10分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 核日期： 年 月 日 安全人之家 https://www.aqrzj.com