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类型企业安全行为管控试题.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:65537
  • 上传时间:2022-01-20
  • 格式:DOCX
  • 页数:2
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    关 键  词:
    企业 安全 行为 试题
    资源描述:
    企业安全行为管控试题单选题 1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是:回答:正确 1.A 现代的系统论 2.B 近代的经验论 3.C 古代的宿命论 4.D以上都有可能 2:发生的事故因素是:回答:正确1.A 人的不安全行为 2.B 物的不安全状态 3.C 管理因素4.D 由以上三方面因素造成 3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答:正确1.A 要求不当2.B 人的差错3.C 标准不合4.D 控制不足 4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的:回答: 正确 1.A 设备磨合期 2.B 设备适应期 3.C 设备老化期 4.D 设备试用期 5:生产中人机差错的主要原因是:回答:正确 1.A信号失误 2.B主体失误 3.C环境影响4.D 以上三个方面 6:在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中, 属于安全生产应该具备的素质的是:回答:正确1.A2.B 3.C 4.D 7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确 1.A 安全意识2.B 认知特质 3.C 判断能力 4.D 知识储备 8:如果有人发现一个高压线断了,他单腿跳着往旁边跑,或者是双脚并拢的往旁边跳,说明这个人具有安全生产特质中的:回答:正确 1.A动作技能2.B 认知特质 3.C 判断能力 4.D 知识储备 9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现,乐群型的人群的消极表现主要是表现在:回答:正确 1.A 容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼 2.B 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3.C 比较固执、 自以为是、 不易盲从、 一意孤行、 冒险倾向 4.D 瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差 10:“不怕一万,就怕万一”说明事故的发生具有:回答:正确 1.A 随机性 2.B 稳定性 3.C可控性 4.D操作性 11:造成事故发生的因素概括为:回答:正确 1.A 人的不安全行为 2.B 物的不安全状态3.C 管理因素 4.D 以上三方面因素 12:海恩法则谈到一个规律:一起重大的飞行安全事故背后有 29 个事故征兆,每个征兆背后有 300 个事故苗头,每个苗头背后有 1000 个事故隐患。 说明:回答:正确1.A 事故背后有征兆 2.B 征兆背后有苗头 3.C 苗头背后有隐患 4.D 以上都包括 13:“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明:回答:正确 1.A 安全行为是安全动机的基础 2.B 安全动机是安全行为的核心 3.C 安全动机是安全行为的基础 4.D 安全行为是安全动机的核心 14:从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为,为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现:回答:正确 1.A 要我安全 2.B 我要安全 3.C 我会安全 4.D我们安全 15:人类需要的最高境界是:回答:正确1.A 安全需要2.B 尊重需要3.C 奉献需要4.D 自我实现需要
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