2022年安全生产目标分解、计划.doc

《2022年安全生产目标分解、计划》讲解了2022年度公司各部门的安全生产目标及其具体措施。总经理的目标包括确保生产责任重伤和死亡事故率、火灾事故、重大安全责任事故率、生产责任事故负伤率均为0，安全目标管理达标率100%，特种作业人员健康体检率和持证上岗率100%，事故隐患整改率95%，通过安全生产达标评审，杜绝“三违”现象，符合国家职业安全卫生标准，员工安全生产教育培训率100%，职业病发病率为0。采取的措施包括认真学习安全生产法律法规，加强生产管理和设备维修保养，确保特殊工种持证上岗，及时进行安全技术培训，加强安全检查力度，严格按照操作规程执行，并做好应急准备。人事经理、厂长、生产主管、维修主管、运营主管、模块主管和EHS部门的目标和措施与总经理基本一致，重点在于加强安全检查、职工劳动保护、体系文件学习以及相关信息的及时形成。

《2022年安全生产目标分解、计划》适用于各类制造业企业，特别是那些涉及高风险生产活动的企业。该文档详细列出了从高层管理者到基层主管的安全生产目标和具体措施，为企业提供了一套全面的安全生产管理方案，有助于提高企业的安全生产水平，减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。