
人力资源资料-员工转正晋升考核表.doc
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- 关 键 词:
- 人力资源 资料 员工 转正 晋升 考核
- 资源简介:
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《人力资源资料-员工转正晋升考核表》讲解了员工转正和晋升的详细考核流程。该文档分为三个部分:第一部分由被考评者本人填写,主要包括个人基本信息、工作业绩、不足之处和发展目标以及岗位建议。第二部分由员工的直接领导和间接领导进行考评,涉及工作态度、业务知识、团队协作、业务能力和管理能力五个方面,每个方面都有具体的评分标准和权重。第三部分由人力行政中心考评,主要评估员工的日常表现,包括迟到、早退、请假、旷工、培训参与情况以及7S管理等,并给出相应的加分或减分。最后,文档还提供了月度考核成绩的标准,明确了不同成绩对应的评价等级,并对连续两个月表现优异或不佳的员工提出了具体的处理措施。
《人力资源资料-员工转正晋升考核表》适用于各类企业的员工转正和晋升考核,特别适合需要系统化、标准化管理的中大型企业。无论是基层员工还是管理人员,都可以通过此考核表进行全面、客观的评估。该文档不仅有助于企业选拔和培养优秀人才,还能提高员工的工作积极性和团队凝聚力,促进企业的持续发展。
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