分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 3
1

类型人力资源资料-员工转正晋升考核表.doc

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:78397
  • 上传时间:2022-01-29
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:96.50KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    人力资源 资料 员工 转正 晋升 考核
    资源简介:

    《人力资源资料-员工转正晋升考核表》讲解了员工转正和晋升的详细考核流程。该文档分为三个部分:第一部分由被考评者本人填写,主要包括个人基本信息、工作业绩、不足之处和发展目标以及岗位建议。第二部分由员工的直接领导和间接领导进行考评,涉及工作态度、业务知识、团队协作、业务能力和管理能力五个方面,每个方面都有具体的评分标准和权重。第三部分由人力行政中心考评,主要评估员工的日常表现,包括迟到、早退、请假、旷工、培训参与情况以及7S管理等,并给出相应的加分或减分。最后,文档还提供了月度考核成绩的标准,明确了不同成绩对应的评价等级,并对连续两个月表现优异或不佳的员工提出了具体的处理措施。

    《人力资源资料-员工转正晋升考核表》适用于各类企业的员工转正和晋升考核,特别适合需要系统化、标准化管理的中大型企业。无论是基层员工还是管理人员,都可以通过此考核表进行全面、客观的评估。该文档不仅有助于企业选拔和培养优秀人才,还能提高员工的工作积极性和团队凝聚力,促进企业的持续发展。

    展开阅读全文
    提示  安全人之家所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:人力资源资料-员工转正晋升考核表.doc
    链接地址:https://www.aqrzj.com/doc/78397.html
    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部