反违章考核管理制度.docx

反违章考核管理制度为更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标。依据电力建设安全健康与环境管理工作规定 、 电力建设安全操作规程及本工程项目法人、监理单位和我公司的相关要求，结合本工程的具体情况，制定本办法。1 本办法执行范围为，在本线路工程施工的所有员工、民工、临时工。2 处罚形式包括罚款、辞退。罚款应及时交清，对不能及时交清者由财务部门在借款或结算时扣除。3 施工中习惯性违章的部分表现：3.1 安全作业票不合格，遗漏项目；3.2 监护人擅自离岗，不履行监护责任；3.3 对新进人员或变换工种人员不及时上报，安排末经过安全教育考试人员上岗工作；3.4 安全保护设施不完备，作业环境不安全而末采取有效防护措施；3.5 机电设备末按计划检修，带病运行，或末按规定安装有效接地装置、漏电保护装置；3.6 无视安全人员的提醒警告， 末及时消除安全隐患， 或不改正违章指挥、违章操作行为；3.7 易燃、易爆物品末按规定保管使用；3.8 工作前不宣读安全施工作业票；3.9 进入现场不戴安全帽，或不系（扣）下颌带；3.10 高空作业不系安全带或错误使用安全带、二道防线；3.11 非电工从事电气工；3.12 无证驾驶车辆或其它大中型机械；3.13 酒后或疲劳驾驶，超速行车或违章强行超车；3.14 起吊过程中，在吊件下方停留、走动；3.15 损坏，挪动现场安全设施和安全标志；3.16 工器具以小代大，以次充好；3.17 乘车时坐护栏，车辆未停稳前上下车，或在乘车时戏嬉，打闹；4 处罚4.1 对违章作业，违章指挥，违章管理，发现一起，罚相关责任人 100 至此 2000 元，造成事故者重罚 500 至 5000 元；4.2 在同一作业点发现两起以上违章现象，对负责人罚 100 元；4.3 对屡教不改，或造成事故者予以重罚并辞退。