反违章考核管理制度.docx

《反违章考核管理制度》讲解了为了更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标，而制定的一系列具体措施。该制度依据电力建设安全健康与环境管理工作规定、电力建设安全操作规程及本工程项目法人、监理单位和公司的相关要求，结合本工程具体情况制定。执行范围包括在本线路工程施工的所有员工、民工和临时工。处罚形式包括罚款和辞退，罚款应及时交清，否则由财务部门在借款或结算时扣除。文件列举了施工中常见的习惯性违章行为，如安全作业票不合格、监护人擅自离岗、新进人员未及时上报、安全保护设施不完备、机电设备带病运行、无视安全人员提醒、易燃易爆物品保管不当、进入现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、非电工从事电气工作、无证驾驶、酒后或疲劳驾驶、损坏安全设施、工器具以小代大、乘车时坐护栏等。对于违章行为，发现一次罚款100至2000元，造成事故者罚款500至5000元，并对屡教不改或造成事故者予以重罚并辞退。

《反违章考核管理制度》适用于电力工程建设行业的所有施工单位及其员工，特别是涉及线路施工的项目。该制度不仅适用于正式员工，也涵盖了民工和临时工，确保所有参与施工的人员都严格遵守安全操作规程，提高整体安全管理水平，减少和预防各类安全事故的发生。