“三违”行为管理制度.doc

《“三违”行为管理制度》讲解了内蒙古伊品生物科技有限公司为了加强生产作业现场的安全管理，有效遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，引导和教育员工形成良好行为习惯，避免发生人身伤亡和设备财产损失事故，依据国家、自治区相关规定及公司实际情况制定的制度。该制度详细界定了“三违”行为的定义，明确了安全环境部、人力资源部、综合管理部、各部门、车间负责人及班值长的具体管理职责。制度还规定了安全环境部的安全检查重点，包括各级干部、管理人员履行安全生产责任制的情况、各级生产组织、指挥和协调人员按安全生产“五同时”规定组织生产的情况、关键生产环节和重要生产工序执行规章制度的情况、生产岗位和施工作业现场操作人员遵守劳动纪律和操作规程的情况。此外，制度还明确了对查出“三违”行为的处理方式，包括书面整改通知、处罚、教育帮助、公开检查、离岗培训等内容。制度还特别指出，若“三违”人员对其行为有争议，有权向上一级部门报告和复议。

《“三违”行为管理制度》适用于内蒙古伊品生物科技有限公司的所有员工及在公司区域内从事生产经营活动的相关方。该制度旨在规范公司内部的安全生产管理，确保所有人员都能遵守相关法律法规和公司规章制度，减少“三违”行为的发生，提高整体安全生产水平，保障员工的生命安全和公司的财产安全。

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