安全文化与行为养成.docx

安全文化与行为养成尊敬的各位领导、亲爱的工友们大家好：激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全文化与行为养成”演讲会。今天我演讲的主题是安全文化，一说到文化，大家肯定觉得是一个很深奥、很抽象的概念，其实文化是无处不有、无时不在的，它的一些特点早已在我们脑海中根深蒂固。而这种无意识社会形态就是文化。现在公司上下都在轰轰烈烈的开展“安全生产月“活动，作为一名新入厂员工我也谈谈我对安全的理解和认识。安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。安全是企业发展壮大的根基，是全公司干部职工生命的保障，更是家庭幸福的美满纽带。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是我们每一名劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更加重要。如今，在我们每一位员工的努力配合下，员工的安全意识得到了显著提高，我们的安全文化为此而打下了坚实的基础，员工们也逐渐从“要我安全”转变为“我要安全”。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。安全也是一种文化，是重视自己、尊重生命的体现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。我们完全可以把安全站在这样的一个高度来看待：重视安全就是尊重生命，忽视安全就是漠视生命。大家能感受到我们国家近几年新闻媒介对矿难等安全事故的报道力度较以往加大，保证安全信息透明度也是安全文化的一种表现。可见安全文化将随着人类文明的发展而成为不可或缺的一股文化力量。安全文化是人类文明的体现，发展和创新安全文化，不但是思想文化建设的重要内容，也是推动社会全面进步的一项重要任务。安全靠什么？安全要靠责任心。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才能不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。安全要靠企业领导，只有领导的高度重视，舍得投入，才能提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。安全的堤坝是由众多因素构成的。任何细小局部的隐患，都会危及堤坝。严重的三违、隐患，都可能导致堤毁人亡的惨剧。而安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线，只有让员工们从心里认可了，把安全养成一种行为习惯才能真正实现安全生产，达到零违章。现阶段我车间已推行到行为养成阶段， 强调了自主、 自觉地安全理念，突出了安全守则细节和责任对实现安全生产的重要性，安全要求落实到每一个单位，每一个职工，每一个工作的细节中。安全文化是社会技术经济发展水平在人的价值观上的综合反映，是人类文明程度的标志。企业安全生产的状况，社会安全生产的状况，实质上是其安全文化水平的效应。安全文化是在人们的生活过程中，在企业的生产及经济活动中保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，安全文化的功能就在于将全民塑造成具有现代安全观念的现代文化人。将企业的全体员工塑造成具有现代专业安全文化知识的生产力，企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产的良性循环。亲爱的职工朋友们，请你们牢牢记住，你的平安就是给父母最大的慰藉， 你的平安就是给妻子最好的关爱， 你的平安就是给孩子最好的呵护啊。那些为人子、为人夫、为人父者，请你们心中高高挂起安全为天四个大字。安全是笔，他可以描绘出美丽的图画，绚丽的文章。安全是布，他可以编制出人们的欢声笑语和精彩生活。安全是福，他可以变成父母关心的微笑和孩子们心中甜甜的期盼， 安全就是职工最大的尊严， 只有实现安全生产，全厂干部职工才能生活的更加幸福、更有尊严。我常静静的想，作为一名普通的企业员工，当前我们最应该做的是什么。那就是秉承奉献光热和聚金汇川、利民兴邦的核心价值观，在金川开阔的海域上高扬艰苦奋斗、勇于超越的风帆让我们为金川的发展献一份光，散一份热。我们始终坚信青春会因你而精彩，金川的明天会更好！谢谢大家，我的演讲完了！