CNG加气站人员培训管理制度讲解了安全生产教育培训是提高从业人员安全素质的基础工作及其重要性，明确指出安全教育是安全管理不可或缺的重要部分。该制度阐述了从业员工需定期进行培训，并遵循先培训后上岗原则。这意在通过安全教育培训增强工作人员责任感与自觉性，增加安全意识及生产安全相关知识掌握程度，进而提升业务水平和安全技术水平，增强防护能力降低伤亡事故的发生概率。具体举措覆盖员工的思想、技能和服务理念教育，强调要提升员工对本职工作的认真负责度，遵守各项规章制度，服从管理和安排；确保员工具备更高的操作水平，保护好自身免于危害。该文件还提到组织或参与各种层面技术安全教育活动，例如当地主管部门组织的专业培训，技术人员内部的定期技能培训以及针对新加入员工专门设计岗前学习教育和取证培训项目。
CNG加气站人员培训管理制度适用于所有从事CNG加气站工作领域的企业和个人，特别是管理层人员、安全员、一线工人等直接涉及到安全生产操作和服务提供的人士。这一制度为企业制定内部安全管理体系提供参考模板和实践指南，确保各级员工能够获得符合岗位需求的安全教育和技术培训，保障企业在合规运营的前提下持续稳健发展。
