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CNG 加气站 人员培训 管理制度

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CNG 加气站人员培训管理制度安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作，是安全管理的重要环节。从业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。通过安全教育培训提高从业人员的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，减少伤亡事故的发生。一、抓好对员工的思想教育，提高员工的业务素质和责任感，要求员工要遵守站上和各项规章制度，服从指挥和安排，做到敬业爱岗。二、提高员工安全技术操作水平，增强自我保护意识。三、抓好员工的服务意识和服务理念的教育学习。四、积极参加当地政府主管部门组织的技术安全教育培训活动。五、由技术人员组织员工进行定期和不定期的技术学习和技能培训。六、对新员工必须进行岗前的学习教育、技能培 训，并送有关 部门进行学期取证上岗。

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