《安全例行工作管理制度》讲解了运维公司确保安全管理规定和工作标准有效执行的措施，保证风电场的安全稳定运行而建立的具体管理制度。本制度以贯彻实施国家《安全生产法》和中国风电集团的相关安全生产规定为基础，从多个方面详细描述安全管理工作内容与具体操作要求。在安全检查部分，《制度》强调依据相应的安全生产检查制度要求，定期开展全面的安全评估活动，针对人员作业、设备状态等进行详尽检查，并核查各项制度是否被切实遵循。关于安全教育，则提倡多种形式开展培训与宣传行动，如岗位培训、班前会后会等活动，提升员工对各类安全隐患和应对策略的认识。对于班前会和班后会，《制度》指出班前会议需要传达任务信息、工作分配、设备状态、人员安排及注意事项等；而班后会则侧重于当日工作总结和批评与激励，提出改善方案并强调积极的工作态度。事故预想和反事故演习方面，文件说明这是一项关键技能提升举措，旨在帮助班组成员面对潜在突发事故时具备更强处理能力。安全日活动包括学习安全相关法律法规、讨论一周来的安全保障情况、布置未来工作任务以及维护检修工具等。最后，《制度》还规划了每年六月作为安全活动月，致力于对员工的思想教育和技术培训加强。
《安全例行工作管理制度》适用于所有参与运维公司管理及运作人员，特别是在职的一线工作人员、管理层级管理人员和技术维护人员等。这些群体直接涉及日常的设备运营管理和生产流程优化。尤其对于运维公司旗下的各风电场，该制度为保障其现场操作符合严格的安全生产规范提供了详细的准则框架，有助于提高整体作业水平及防范潜在危险。通过遵循本管理制度中制定的一系列指导方针，企业可以确保员工掌握必要的安全意识与防护技巧，在实际工作中有效预防事故发生，进而实现企业的长久稳定发展。
