安全例行工作管理制度.docx

安全例行工作管理制度1 目的为了确保运维公司各项安全管理规定和工作标准得到有效执行，保证运维公司所属风电场安全、稳定运行，特制订本制度。2 引用标准2.1 中华人民共和国安全生产法2.2 中国风电集团运维公司安全生产工作规定3 内容与要求3.1 安全检查按照安全生产检查制度要求，定期和不定期的开展各项安全检查活动，全面检查风电场人员、设备、工具在生产运转过程中的安全状况，检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况。3.2 安全教育要严格按照安全教育制度定期或不定期开展广泛的安全教育。安全教育，通常采用的形式和方法有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全月活动、事故预想和反事故演习、安全检查、安全分析、安全竞赛等；利用标语、警告牌等形式发动员工共同做好安全教育。3.3 班前会和班后会3.3.1 工作前的班前会的主要内容是：3.3.1.1 工作任务、内容和控制进度。3.3.1.2 现场条件、作业环境、系统运行方式、设备状态，“两票”或倒闸操作票的使用和执行情况。3.3.1.3 使用的机械设备和工器具的性能、操作技术。3.3.1.4 工作（操作）设备的名称、编号、位置、隔绝要求。3.3.1.5 作合理分工，指派合格的工作负责人或监护人。3.3.1.6 工作中应采取的安全措施（含组织、技术措施） ，安全注意事项。3.3.1.7 工作人员的工作着装应正确穿戴，符合劳动保护要求。3.3.1.8 工作人员的精神状态。凡精神状态不佳者，均应引起足够的重视，对其的工作安排要有所考虑或另作调整使用。3.3.1.9 提示和检查工作人员正确使用合格的安全工器具。3.3.1.10 班前会应列队进行。3.3.2 班后会的主要内容为：3.3.2.1 简明扼要地小结完成当天生产任务和执行安全规程的完成情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不足。3.3.2.2 对工作中认真执行规程制度、表现突出的进行表扬；对违章指挥、违章作业的视情节轻重和造成后果的大小，提出批评或进行考核处罚。3.3.2.3 对人员安排、作业（操作）方法、安全事项提出改进意见，对作业（操作）中发生的不安全因素、现象提出防范措施，要全面、准确地了解实际情况；3.3.2.4 注意工作方法，以灵活机动的方式，激励职工安全积极性，增强自我保护意识和能力，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。3.4 事故预想和反事故演习事故预想和反事故演习是运行班组人员进行安全技能培训的有效方法，有利于提高处理突发性事故的能力，运行班组应针对电力生产过程中可能发生的事故，做好事故预想，组织反事故演习。事故预想每人每月至少做一次，反事故演习由风电场统一组织。反事故演习要预先制订方案，演习过程中必须保证人身和运行设备的安全，演习结束后应对事故预想和反事故演习进行评议和评价，并写出书面总结。3.5 安全日活动3.5.1 基本内容:3.5.1.1 学习公司和中国风电集团的安全文件，事故通报、快报等。3.5.1.2 学习本场的安全规章制度，电力行业的安全工作规程、安全生产责任制、消防管理制度、设备管理制度、安全工器具使用管理制度等。检查无违章现象、行为。3.5.1.3 一周来的安全状况分析、讲评、交流、总结以及下一周安全工作要求和安排。3.5.1.4 每月班组对年度安全目标和“两措”及“两票三制”执行情况进行对照检查，提出存在问题和整改要求。另外还要进行事故预想、安全技术知识考问等。3.5.1.5 布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作。3.5.1.6 班组管辖的安全工器具的试验检查。3.5.1.7 班组管辖的设备、现场设备检查后的分析研究。3.5.1.8 班组安全工作台帐的检查整理等。3.5.3 基本要求:3.5.3.1 在学习时必须做到认真、严肃、细致，不能马虎行事。3.5.3.2 在场班组人员应全部参加，认真做好活动记录，缺席人员应记录在案（应注明缺席原因） ，未出席人员活动后应及时补课。3.5.3.3 学习内容必须联系对照本班实际，有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其他单位、场站、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来对待、检查。3.5.3.4 值长、安全员在活动日前要作好充分的准备，安全日活动内容要充实，联系实际、形式多样、讲求实效，切忌流于形式，每次活动均应有侧重，有所收获。3.5.3.5 每个人应做到结合实际，积极发言，安全活动记录要认真齐全，字迹清楚。3.5.3.6 安全日活动每周一次，每次安全日活动不应小于 2 小时。3.5.3.7 有些安全活动日活动，可根据实际情况与班组的其他活动内容进行。3.6 安全月活动每年六月份定为安全活动月。运维公司安全管理部门要通过安全月活动围绕安全月活动主题对员工进行一次集中深入的安全思想和安全知识宣传教育，对风电场安全生产工作进行一次全面系统的加固、