关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法.docx

关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法为降低成本，提高效益，从而鼓励全体职工积极参与生产工艺、设备以及安全、 环保设施等的技术改造， 改变不适应的生产工艺和运行不良的设备，进而更好地为生产服务，特制定本办法：1、冶炼厂所有职工根据本人所在岗位的实际情况，均应积极动脑筋、想办法无论从工艺上、设备上、还是安全或者清洁环保等方面有合理化改进建议者，均可通过所在车间上报。2、各车间在收到员工建议时，严禁消极对待和打消员工积极性的行为，首先要内部进行积极组织讨论审核、确认有改造价值的，经本车间负责人签字后，尽快报冶炼厂设备处，涉及工艺方面的同时报技术处。3、合理化建议的提出，要本着“提高设备使用效率，延长设备运行寿命”，“为生产服务，为工艺服务”的基本原则。本人要尽可能写出切实可行的改造方案，有改造前后的对比预测，有明显的良好效果，要做到小投资创大效益。经设备处或技术处组织相关技术人员详细论证后，建议被采纳后将制定完善的改造方案，组织实施。4、奖励办法：4.1 凡是提出合理化建议者，经设备科、技术科及厂领导共同确认可行后，因故暂时不能实施，但确实有改造价值的，根据价值大小给予 20200 元奖励。4.2 凡是所提建议被采纳，并得到实施改造，确实有价值的小型项目，根据价值大小给予 100500 元奖励。4.3 对于重大改造项目，经研究后切实可行，实施后创造效益在 20 万元以上的给于 3001000 元奖励，或申报总公司，申请“爱安泰树新风”活动奖励。4.4 凡是所提建议对安全、环保等其它方面有重大改善的，经相关处室或厂部相关领导确认后给予 30200 元奖励，贡献突出的给予重奖。5、报提建议和意见必须是经过深思熟虑，本人认为切实可行，无论从生产操作上、设备维护上、工艺运行上，具有一定经济价值的或者从安全、清洁环保上能够得到改善的均可申报，员工申报需经所在车间负责人签字认可。6、各车间每月必须至少提出一条合理化建议，否则给予该车间罚款 100元。