关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法.docx

《关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法》讲解了鼓励全体职工参与生产工艺、设备及安全、环保设施等技术改造的激励政策。该办法强调职工可根据岗位实际情况从工艺、设备、安全及环保等多个方面提出合理化改进建议，并由所在车间负责审核和上报。办法明确规定合理化建议需要具备可行性的改造方案，且需通过相关技术人员论证，最终依据其价值给予不同档次的奖励。例如，被确认但暂未实施的建议可获20-200元奖金；对实施后的改造项目按照大小分别提供100-500元、300-1000元不等奖金或总公司申报专项奖励；对于在安全、环保领域具有突出贡献的建议亦设有30-200元不等奖金以及特例重奖机制。文件还特别提到车间必须保证每月至少一条合理化建议提交，未能达到要求者将罚款100元。

《关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法》适用于冶金行业中的冶炼厂及其下属各部门和全体员工。具体来说，涉及生产工艺、设备、安全和环保管理等方面的职工均可根据本制度提交意见或建议。该文档主要面向车间负责人和员工群体，用于推动技术革新和优化生产环境，同时激励全员积极动脑筋、想方法以提升工厂整体效益。