《职业卫生管理奖惩制度》讲解了加强工厂职业健康监督管理的重要性，并对相关奖惩措施作出明确规定。该文件描述了制度的适用范围，以及职业卫生管理办公室在归口管理和具体实施中的职责分配。其核心内容涵盖奖励条件和范围，强调对实现职业健康管理目标的单位和个人进行表彰。此外，明确列出认真开展职业卫生宣传教育、推广技术措施项目取得实效及及时排除隐患的行为均可得到奖励。在奖励形式方面，采取物质与精神相结合的方式，并详细规定奖励流程与标准。对于处罚部分，该制度指出严格执行管理处罚标准，并根据事故责任大小及责任人态度决定经济处罚及停岗学习时长，确保职业卫生管理规范化。
《职业卫生管理奖惩制度》适用于工厂内各行政部门及其所属员工，特别是职业卫生管理办公室的工作人员。本制度针对工厂职业卫生管理工作提供了全面指导，有助于落实各级人员的职业健康监督管理责任，适合有职业病防治需求、需要加强内部安全管理规范的制造类企业和生产性企业参考使用。
