《山东省安全生产举报工作做法汇报》讲解了山东省在2022年1月至3季度期间，通过强化安全生产有奖举报制度，实现了全省安全生产形势的持续稳定好转。该汇报指出，在这期间全省各级各部门共接办各类安全生产举报22007件，发放举报奖励220.3万元，分别是去年同期的5倍和2倍。特别是省应急厅接办的举报量和发放的奖励金额分别增长至去年同期的2倍和5.3倍。为了进一步推动这项工作，山东省应急管理厅采取了一系列创新措施，包括制定详细的举报奖励标准，涵盖23个行业领域的301项奖励情形；建立违法企业“双责任”追究制度，对查实的违法行为进行严厉的行政处罚和刑事追责；推行“吹哨人”制度，鼓励企业内部员工举报，并提供严格保护和重奖激励；实行有奖举报公告牌制度，确保举报渠道畅通无阻。这些举措不仅显著提高了公众参与度，还有效消除了大量事故隐患，惩治了非法违法行为，查处了谎报瞒报事故，为全省安全生产提供了坚实保障。
《山东省安全生产举报工作做法汇报》适用于各省市的安全生产监督管理部门、企业安全管理机构以及相关行业协会。对于希望借鉴先进经验提升本地或本单位安全生产管理水平的地方政府和企业具有重要参考价值。该文档特别适合那些致力于加强社会监督力量、提高安全生产意识、完善举报奖励机制并切实落实安全生产主体责任的地区和单位。此外，它也为正在寻求优化安全生产管理体系的企业和个人提供了具体可行的操作指南。
