《煤矿安全培训管理制度汇编》讲解了煤矿企业在安全教育培训方面的具体制度和措施。该文件详细规定了企业管理部负责全公司从业人员的安全培训管理工作，包括建立职工档案、组织培训、制定年度培训计划、安排任课老师、组织考试和奖惩措施等。同时，文件强调了新工人必须经过严格的三级安全技术培训并考试合格后才能上岗工作，培训内容涵盖了上级安全生产政策、煤矿安全规程、本工种操作规程以及基本自救互救知识。此外，还规定了全员安全知识培训每年至少进行一次，时间不少于20小时，确保每位职工都能掌握必要的安全知识。对于特殊工种作业人员，文件要求其必须进行专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经考核合格后持证上岗。
《煤矿安全培训管理制度汇编》适用于煤矿行业的各类企业和从业人员，特别是煤矿企业的管理层、安全管理人员、特殊工种作业人员以及新入职员工。该文件为企业提供了一套系统的安全培训管理方案，旨在提高职工的安全意识和技术水平，预防和减少安全生产事故的发生，保障企业生产和职工生命财产安全。
