节后危险源辨识企业复工专题培训ppt解说词.docx

《节后危险源辨识企业复工专题培训》解说词 各位工友，大家好！节后复工是咱们企业安全管理的关键节点，今天这堂培训课，咱们就围绕 “节后危险源辨识” 和 “企业复工隐患排查” 展开，把复工安全的知识点讲透、讲实，确保大家既能听懂又能用上，先看咱们今天的课程主题页。 

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咱们先琢磨个问题：为啥会发生事故？是真的躲不开，还是管理没跟上？是设备本身不安全，还是咱们操作方法不对？甚至有人会说 “运气不好”，但大家记住，所有事故的背后，都藏着没被发现的隐患！右边这 “四不伤害”—— 不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害，就是咱们防范事故的核心准则，从今天起，咱们得把这十二字记在心里、落在行动上。 接下来给大家讲个重要的理论 —— 海因里希事故法则，这是 20 世纪 50 年代海因里希统计了 55 万起机械事故得出来的结论。大家看这组数据：1 起死亡重伤事故，背后跟着 30 起轻伤、300 起未遂事件，还有 30000 个事故隐患！这就意味着，要想杜绝 1 起严重事故，咱们得先把那 30000 个小隐患全揪出来！千万别觉得小隐患无所谓，很多大事故都是从小问题攒出来的，这一点大家一定要有清醒认识。 大家看这张图，从最开始的 “险情”，到 “一点小伤”，再到 “重伤或大事件”，事故的发生是一个逐步升级的过程，不是突然就来的。西方有句民谚特别形象：丢个铁钉坏了马蹄，坏了马蹄折了战马，最后竟让一个帝国灭亡！还有美国哥伦比亚号航天飞机，就因为一块塑料泡沫脱落撞了机翼，最后酿成惨剧。这都告诉咱们：小事件、小细节，完全可能改变安全大局，节后复工咱们千万不能忽视任何一个小苗头。 讲完事故的规律，咱们得先把两个核心概念搞清楚：事故隐患和危险源。先看事故隐患，它指的是作业场所、设备设施的不安全状态，还有人的不安全行为、管理上的缺陷。比如人走路不稳、路面滑，这是看得见的隐患；检查不到位、制度不健全，这是看不见但更危险的隐患。再看危险源，它是可能导致伤害、财产损失的根源或状态，比如储存的汽油是能量载体，这是根源；如果汽油桶没盖紧，这就是约束措施有缺陷的状态，咱们得能分清这两者的区别。 知道了隐患和危险源的定义，咱们再看它们的关系：两者不是一回事，但能相互转化。大家看左边，危险源如果能受控，那就是安全的；可一旦辨识不到位、失控了，就会变成事故。右边的事故隐患也一样，排查治理到位就是安全，要是不管不顾、失控了，同样会引发事故。所以节后复工，咱们既要辨识危险源，也要排查隐患，两个都不能漏。 接下来咱们聊聊事故隐患的特性，知道这些特性，咱们排查起来才更有方向。首先是隐蔽性，隐患就像 “隐形杀手”，有时候看着没事，其实风险已经在那儿了；然后是危险性，“蝼蚁之穴能溃堤”，小隐患不处理，早晚会酿成大祸；还有突发性、因果性，隐患是事故的 “前兆”，有隐患在，事故只是时间问题；另外，隐患还会重复出现、有意外性，甚至会连环隐藏，这些特性都提醒咱们，排查隐患得细致、得持续。 大家看这张图，从 “安全” 到 “事故隐患”“事件”“未遂事故”，再到 “事故”，是一个逐步恶化的过程，而阻止这个过程的关键，就是治理事故隐患，把风险控制在咱们能接受的范围里。就像图里提示的 “平台下方禁止站人和通行”“当心坠落”，这些警示就是在提醒咱们，要主动识别身边的隐患，别等出事了才后悔，节后复工第一步，就是把这些风险点先盯紧。 给大家看组关键数据：现在绝大多数事故都是责任事故，不是什么不可抗拒的天灾，也不是技术解决不了的问题。其中 90% 以上的事故发生在基层班组，90% 以上是因为人的不安全行为和设备隐患没及时处理。再看这个表格，和不安全行为有关的因素占了 96%，比如人员位置不对、工具设备用得不当、没戴防护用品等等，只有 4% 是其他因素。这就说明，只要咱们能纠正不安全行为、消除设备隐患，大部分事故都能避免！ 讲完事故的原因，咱们得树立正确的隐患排查治理思想。孔子说过，学习有三种方法：最高明的是 “沉思”，也就是从别人的经验里学；最容易的是 “模仿”，跟着规范做；最痛苦的是 “经历”，自己吃了亏才明白。安全管理也是一样，荀子说 “防为上，救次之，戒次之”，意思就是预防比事后补救、事后追责重要得多。咱们节后复工，就得把 “预防” 放在第一位，主动找隐患，别等出事了再补救。 好了，关于事故隐患的基本概念和治理思想，咱们就讲到这里。下面，我们进入第二部分：事故隐患的分类及表现形式。这部分内容很关键，咱们得知道隐患有哪些类型、具体长什么样，这样排查的时候才能有的放矢，不遗漏关键风险点。 咱们先讲事故隐患的分类方法，主要有三种：第一种是按可能造成的事故类型分，能分成 20 类，这是按国家标准来的；第二种是按造成事故的原因分，分成三大类，这个咱们后面会详细讲；第三种是按严重后果和治理难度分，分成一般和重大两类。不同的分类方法，是为了让咱们从不同角度识别隐患，节后复工排查的时候，大家可以试着用这几种分类法梳理身边的风险。 第一种分类，按《企业职工伤亡事故分类》标准，把隐患分成 20 类，咱们先看前 10 类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌。比如工地里东西掉下来砸到人，这是物体打击隐患；车间里机器没防护，这是机械伤害隐患。节后复工，大家对照自己的岗位，想想有没有这些类型的隐患，比如电工师傅要重点关注触电隐患，高空作业的要盯紧高处坠落隐患。 接着看剩下的 10 类：冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害。这些隐患在特定行业更常见，比如矿山要防冒顶片帮、透水，化工企业要防爆炸、中毒窒息。就算咱们不是这些行业，也要了解，比如食堂的煤气罐，就有容器爆炸的隐患，节后复工检查的时候，这些都得纳入重点。 第二种分类，按造成事故的原因分，分成三大类：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。这是最核心的分类方法，咱们后面会逐类展开讲。简单说，人操作错了、违章了，这是人的问题；设备坏了、防护没了，这是物的问题；制度不健全、培训不到位，这是管理的问题。节后复工排查，咱们就从这三个角度入手，一个都不能少。 第三种分类，按严重后果和治理难度分，分成一般和重大事故隐患。一般隐患就是危害小、好整改的，比如地上有个绊脚的东西，捡起来就行；重大隐患就是危害大、整改难的，可能得停产停业才能解决，比如车间的消防通道全堵死了，或者特种设备没年检还在运行。节后复工，发现一般隐患要马上改，发现重大隐患，必须停下来，整改完了才能开工，这一点不能含糊。 好了，关于事故隐患的分类方法，咱们就讲到这里。下面，我们具体分析事故隐患的常见表现形式，先从 “人的不安全行为” 开始讲起。《企业职工伤亡事故分类标准》把人的不安全行为分成 13 类共 51 种，每一种都对应着具体的风险，咱们一个个来看，大家也对照自己的操作，看看有没有类似的情况。 第一类是 “操作错误，忽视安全，忽视警告”，具体有 16 种情况，比如没许可就开机器、关机器时不发信号、忘记关设备、酒后作业、用手伸进冲压模里等等。大家别觉得这些事小，比如 “用压缩空气吹铁屑”，铁屑飞起来可能扎伤眼睛；“工件没紧固好”，加工的时