《行为安全审核管理标准》讲解了公司行为安全审核工作的规范化管理，旨在通过这一手段推动反违章禁令的有效落实，促进有感领导和全员参与的安全氛围形成。该标准详细界定了行为安全审核的定义，包括对正在工作的人员观察30秒以上，以确认任务是否安全进行，涵盖员工作业行为和作业环境的观察。标准强调了行为安全审核的重要性，指出其不仅能够纠正和减少违章，消除现场隐患，还能传递安全理念，提供培训机会，帮助领导层掌握安全管理状况，并通过数据分析推进前瞻式管理。此外，标准还明确了公司行为安全分委员会、各单位行为安全分委员会、各级直线领导、各级HSE部门和员工的具体职责，确保审核工作的有效实施和持续改进。管理要求部分指出，行为安全审核不能替代公司规定的安全检查，但在特定情况下，如明知故犯或严重不安全行为，应按相关制度处理。
《行为安全审核管理标准》适用于公司及其服务的承包商，覆盖所有工作场所，包括生产、施工、仓储、装卸、交通、办公及生活服务等区域。该标准特别适用于各级直线领导、HSE部门人员和全体员工，旨在通过明确职责和管理要求，推动全员参与，提升整体安全生产管理水平。
