《劳动安全管理评估考核标准》讲解了劳动安全日常管理的具体评估内容和评分标准。该文档详细列出了七个方面的评估项目，总分为40分。第一个项目涉及单位和车间的安全组织机构和工作制度，要求定期召开安委会和安全分析会议，分析研究劳动安全工作并记录，无组织机构、无例会制度、会议无劳动安全内容或少开会均会被扣分。第二个项目要求生产计划和工作总结中包含劳动安全内容，缺乏具体目标或每月内容将被扣分。第三个项目强调对上级劳动安全文件的登记、存档、领导批示及传达贯彻执行记录，缺失任何一个环节均会被扣分。第四个项目要求单位和车间具备各工种操作规程，特别是关键工种应有具体的人身安全措施，未悬挂操作规程或无人身安全措施将被扣分。第五个项目关注劳动安全管理人员的配备情况，包括专职人员兼职不超过一项和车间应有专（兼）职安全人员，不符合要求将被扣分。第六个项目通过日常活动检查“五同时”的执行情况，缺乏具体实施办法或每缺一同时均会被扣分。第七个项目要求单位和车间设置人身安全日数揭示板，确保项目齐全且数字准确，缺少项目或数据不准确将被扣分。
《劳动安全管理评估考核标准》适用于各类企业、车间以及安全生产管理部门，旨在帮助这些单位系统地评估和改进劳动安全管理工作。通过详细的评估标准和评分细则，该文档为单位提供了明确的指导，确保劳动安全工作的有效落实和持续改进。适用于所有需要进行劳动安全管理和评估的行业，尤其是制造业、建筑施工、交通运输等行业，这些行业的劳动安全风险较高，更需要严格遵守相关标准和规定。
