分公司“三违”处理暂行办法.doc

分公司分公司“ “三违三违” ”处理暂行办法处理暂行办法为强化和推动安全管理，贯彻落实“三基”工作，严厉查处安全生产过程中的违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，规范“三违”查处，提高全员反“三违”意识，根据公司相关规定和分公司安全一号文精神，制定本办法。第一章 “三违”具体内容第一条“违章指挥”主要是指各级管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定，指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质的人员；指挥员工在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业及发现违章操作不制止等。第二条“违规作业”主要是指现场作业人员违反劳动生产岗位安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违规作业具体包括：不遵守生产现场的安全制度，进入生产现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意攀爬高空支架等。第三条“违反劳动纪律”主要是指员工违反劳动规则、劳动秩序、生产经营秩序，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。第二章 “三违”行为“三违”行为系指违反“安全管理红线”、“较严重三违行为”、“一般三违行为”。第四条 有下列行为之一的，为“违反安全管理红线行为”。1、违章指挥、个人违规作业造成他人死亡的。2、起重操作中涉及人机配合时无指挥手作业的。3、在禁火区内无措施动用明火作业的。4、挂停止作业牌后，隐患未整改继续作业的。5、擅自使用无劳务合同人员进行作业的。6、擅自拆除、停用设备、设施安全防护装置并继续使用该设备、设施作业的。7、钻（穿）机车（车辆）档的；翻越运行中运输皮带的；钻（翻）越斗轮机、场桥吊机供电滑触线架的。8、违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的。9、瞒报事故的。第五条 有下列行为之一的，为“较严重三违行为”。1、操作特种设备人员无证上岗作业的。2、起重作业中吊下停留（行走）或吊关过人的。3、高空作业人员未系安全带或未按规定使用安全保护用品的。4、在码头装卸作业（靠泊）船舶未铺设过档安全网，临水作业人员未穿救生衣或穿拖鞋的。5、在供电设备维修维护作业时，需全部停电或邻近带电作业，不按停电技术要求规定停电、验电、安装接地线和悬挂标志牌及设置防护的。6、违规违章动火作业的。7、车、机床加工切削、钻、刨、铣时围围巾、戴手套、长发外露作业的。8、机车未脱离车辆就挂接牵引车的；作业中未设置安全警示标志的。9、螺旋卸车机绞笼未离开车厢，人员就进入厢内清扫车作业的。10、预警指令未及时发布或未立即执行预警指令的。11、防风安全装置损坏未及时发现、上报、处理的。12、非维修时翻越停止运行运输皮带的。13、无证擅自开动他人设备进行作业的；驾驶转向、制动等失灵状态车辆作业的。14、生产现场作业中操作（工作）人员边操作边拨打接听手机、接发信息，以及使用移动多媒体产品的。第六条 有下列行为之一的，为“一般三违”行为。一、共性违规（10）1、进入生产作业现场不戴安全帽、穿高跟鞋；陆地作业区域穿拖鞋；皮带司机操作穿长大衣；在工作场所或侯工场所打牌。2、生产作业中的操作人员不在规定岗位。3、实习人员无本专业人员监管单独操作。4、现场维修未指定专人负责。5、冬季趸船、栈桥、机械电动设备、登高梯未按要求捆绑、铺垫防滑，未落实冬季“四防”工作措施。6、应急停止按钮损坏；设备安全防护栏杆、扶梯、通道损坏；卸车坑道表面安全网损坏，未及时报告、修复的。7、陆上大型设备未落实防风常态化管理；电动机械作业完毕不关闭操作室门窗。8、在轨道上休息、距离轨道 1.5 米内堆放物品。9、电动设备未发信号开机；未回信号开机；工作完未切断电源、落锁的。10、未严格遵守交接班制度检查、汇报、处理本岗位存在的安全隐患。二、操作违规（41）1、大型设备作业（6）1）、装船机臂架、溜筒，操作失误碰触船舶。2）、螺旋机卸车作业前未检查轨道、滑触线有无障碍；未摘臂膀安全钩开机；作业中不开警示灯；作业后没有把臂膀升至安全高度，并挂好安全钩；未按规定停放在安全线内；维修保养中未设置安全警示标志的。3)、门（浮）吊作业未按要求检查工属具、钢丝绳及各机构的安全可靠性，非安全状态下作业；4)、门（浮）吊作业时指挥信号未明确起吊；起吊重量不明、被压埋货物；带棱角快口物件未垫好时起吊；吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求时起吊；在吊起的货物上进行拆卸或加固作业、带人起吊。5)、操作失误，吊