《安全文化建设职责》讲解了企业内部从总经理到各部门负责人在安全生产文化构建中的具体职责。总经理作为企业安全生产的第一责任人，需全面负责企业的安全生产工作，包括但不限于贯彻执行国家安全生产法律法规、建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、主持批准公司安全生产规划与计划等。副总则在其管辖范围内协助总经理落实安全生产法律法规，负责具体安全管理工作的实施，如组织安全检查、制定安全管理制度、抓好安全教育和考核等。工会的安全监督职责主要体现在依法对企业安全生产进行监督、参与事故调查处理和改善职工劳动条件等方面。安保部负责制定和修改安全管理制度、组织安全培训、检查安全隐患、处理安全事故等。部门负责人需在本部门内贯彻执行安全生产相关法律法规，制定本部门安全生产管理制度，定期召开安全会议，确保部门内部安全工作的有效开展。
《安全文化建设职责》适用于所有涉及安全生产的企业，特别是那些存在较高安全风险的行业，如化工、建筑、制造、矿业等。该文件不仅为企业高层管理人员提供了明确的安全生产指导方向，也为中层管理者和基层员工明确了各自在安全生产文化建设中的角色和责任，有助于形成全员参与、上下联动的安全生产文化氛围，提高企业的整体安全管理水平。
