《安全生产目标实施计划与考核办法》讲解了为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，确保企业安全生产管理水平提升而制定的201-_年安全生产目标实施计划。该计划详细列出了企业安全生产的具体目标，包括重伤和死亡事故为0，轻伤负伤率不超过2%，电气重大火灾事故为0，重大设备事故为0，相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为0，道路交通重大责任事故为0，噪声引发员工职业病为0，特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%，特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%，员工年度安全培训100%，新员工入厂三级安全教育考核100%，零事故运动全员参与100%，月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格，月度公司安全指令性工作任务完成率100%，各类事故四不放过处理100%。计划还详细描述了厂长室、主任工程师和生产技术室的具体实施计划，包括组织职业健康安全体系的运行评估、完善安全生产管理相关制度和规程、处理安全生产问题、提取和使用安全生产经费、组织落实安全隐患的整改、组织安全培训、落实外来人员及委外施工的审批工作、制定生产安全事故应急预案的演练计划、组织安全生产奖惩、参与事故分析会、提供技术支持等。
《安全生产目标实施计划与考核办法》适用于各类工业企业，特别是涉及高风险生产活动的企业，如化工、冶金、建筑、电力等行业。该文档为企业管理层和安全管理人员提供了详细的安全生产目标和实施计划，有助于企业系统地开展安全生产管理工作，提升整体安全水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
