《厂务公开制度》讲解了厂务公开制度的培训组织机构、主要公开内容、公开范围、公开形式、公开程序和方法，以及时间和档案处理等方面的具体规定。培训领导小组由组长郑建荣、副组长李雄及成员白治军、李锁成、李庚、任伟组成。厂务公开的主要内容包括公司及矿内重大问题决策、涉及职工切身利益的问题、党风廉政建设有关问题及其他需要公开的问题。公开范围为区队的所有员工，并接受上级部门的指导和监督。公开形式以公开栏为主，辅以班前会、学习总结会等形式，并利用区队视频系统。厂务公开的程序和方法包括收集预审、定时定点公布、征询意见等步骤，确保职工群众的民主权利。公开内容按期公开，日常规范性工作定期公开，阶段性工作及时公开，并建立厂务公开档案。
《厂务公开制度》适用于煤矿企业及类似行业的区队管理，特别是需要透明化管理和职工参与的企业。该制度旨在提高企业管理的透明度，增强职工的知情权和参与权，促进企业内部的和谐与稳定。适用于所有区队员工及管理层，确保各项决策和管理措施公开透明，接受职工监督。
