《4.8胜利煤矿违规电焊作业事故案例》讲解了2017年4月8日胜利煤矿一井机电维修工纪锐和机电班班长薛亮在修复旧溜槽时的违规电焊作业过程。当天上午，薛亮安排纪锐在距离井口门不足20米的范围内对旧溜槽进行电焊修理，尽管入井检查领导发现并要求立即停止作业，但这一行为已经构成严重违章。事故发生的主要原因包括现场管理不到位、工人违章作业、安全监管不力、无作业计划、无规程作业、无监管作业以及煤矿安全规程和公司关于加强电焊气焊作业安全管理暂行规定的宣传贯彻不到位等。此外，事故还反映出安全生产意识淡薄的问题，部分员工存在我行我素的态度，未能严格遵守相关规定。针对此事故，相关责任人受到了不同程度的处理：机电维修工纪锐和机电维修班班长薛亮被解除劳动合同；安全副井长陈德全、行政井长赵祥勇因监管和管理不到位被给予行政撤职处分；党支部书记魏晓亮因教育不到位被撤销党内职务；机电副矿长王显库因管理不力受到党内严重警告及行政撤职处分；安全副矿长白云鹏和党委副书记兼纪委书记李增祥因包保不力分别受到行政记大过和党内严重警告处分；矿长仲军维和党委书记李印龙由于重要领导责任，被给予行政记大过处分、免职或党内严重警告处分。为防止类似事件再次发生，该矿提出了一系列防范措施，如提高安全工作极端重要性的认识，认真吸取其他事故教训，开展“安全生产大反思、大检讨、大检查”活动，深入查摆干部职工的安全思想和行为，坚决制止错误的安全思想倾向和行为；加大煤矿安全规程和企业制度规定的宣贯力度，确保宣传、贯彻和执行到位；加强现场管理和安全监管，严格执行相关规定，严禁违章指挥、违章作业；加强干部职工安全思想教育，提高安全法制意识、安全规矩意识和兑规作业意识，提高安全工作执行力；深刻吸取此次事故教训，举一反三，引以为戒。
《4.8胜利煤矿违规电焊作业事故案例》适用于煤矿行业，尤其是涉及电焊气焊作业的矿山企业和相关部门。该案例不仅为煤矿企业的管理人员和一线作业人员提供了警示，也为企业制定和完善安全生产管理制度提供了参考。通过对此次事故的分析，可以促使企业加强安全教育培训，提升员工的安全意识，规范作业流程，避免因违规操作引发的安全事故。同时，该案例也适用于各级安全监管部门，帮助其加强对煤矿企业安全生产的监督检查，确保各项安全规定得到有效落实，保障煤矿生产安全。
