-
2024,7,3,秋冬季节防火防爆安全工作重点培训,前言,秋冬季节季节性特点复杂,消防安全隐患多且企业重,特大火灾事故主要集中在秋冬季节发生,一旦发生,损失较大,教训惨痛,目录,CONTENTS,秋季.
-
2024,7,3,重申救命规则培训材料,该培训结束后,您应该,觉得应该遵守救命规则这些规则确实能拯救生命,干预是出于关心,而不是指责干预可能将拯救同事的生命,了解救命规则这些规则可以拯救生命为什么我们.
-
2024,7,3,杜邦安全管理经验分享,安全资料网,2022年7月,目录,CONTENTS,安全管理的成本与效益,安全文化的建立和作用,改变安全文化的关键要素,杜邦的,历史简介,安全文化,安全管理系统.
-
操作车床违章未戴工作帽致伤事故,公众号,安全资料网出品,目录,操作车床违章未戴工作帽致伤事故,2004年6月8日,湖南某机械加工厂一名女工,在操作车床时严重违反安全规定,未戴工作帽,致使长发被旋转的工.
-
2024,7,3,安全资料的收集,整理,归档,绪言,事故时间,2016年9月18日上午9,30左右,浠水散花,9,18,建筑施工模板坍塌事故,事故地点,浠水散花跨江合作示范区自来厂改扩建工程供水泵房,.
-
风险管控全流程培训,仓库的安全管理,仓库案例分析,库区的消防管理,夏季化学品储存安全,仓库的安全管理,作业对象的多样性,作业场地的多样性,机械作业和人力作业并重,突发性和不均衡性,任务的强迫性,不规范.
-
2024,7,3,现场安全管理基本管理技能,Contents,目录,培训纪律及要求,既来之则安之,空杯心态,必须参与整个课程训练,手机调整到静音或振动状态,每响一次扣5分,教室内不得接听电话,如确有要.
-
2024,7,3,PSYCHOLOGY安全心理学导论,1人的心理与心理学,1人的心理与心理学2心理因素与安全的关系3安全心理学及其研究对象和方法4行为概述,一,心理及其本质二,心理学概要三,心理学的目.
-
2024,7,3,企业安全生产主体责任制,国家相关的法律法规规章,工矿企业主要负责人,安全管理人应当履行的职责,安全管理综合能力培训,什么是安全生产主体责任,怎样构建责任体系,如何落实第一主体责任,目.
-
2024,7,3,台钻的使用方法与注意事项,台式钻床简称台钻,是一种体积小巧,操作简便,通常安装在专用工作台上使用的小型孔加工机床,台式钻床钻孔直径一般在32毫米以下,最大不超过32毫米,其主轴变速一.
-
汇报人,安全人之家,目录,CONTENTS,安全生产基本知识,第一讲,基本权利和义务,第二讲,安全生产常识,第三讲,认识安全标志,第四讲,安全生产基本知识,01,安全生产是为了使生产过程在符合物质条件.
-
2024,7,3,锂电池安全教育培训,锂电池事故案例及基础知识培训内容,锂电池事故案例,锂电池基本概念,锂电池事故案例,第一章,第一章,锂电池事故案例,案例1,2010年10月11日,深圳A公司客户退.
-
实验室安全守则,公司部门实验室培训课件,CONTENTS,目录,01,实验室守则,实验室守则,能使用提供给你的所有安全设施和防护设备,清楚它们的放置位置,安全的方法便是正确的方法,细致制定计划,合理安.
-
Hazardouswaste,危险废物的管理,危险废物环境污染案例,危险废物相关法律法规,Hazardouswaste,一,危险废物的认识,收集是指将分散的危险废物进行集中的活动,贮存是指将危险废物放.
-
气体充装安全技术培训,公众号,安全资料网出品,常用术语,1,瓶装气体的分类,2,混合气体和特种气,3,瓶装气体的危险特性,4,常用气体的主要物理化学性质,5,气瓶知识,6,气体充装,目录,一,常用术语.
-
航空事故分析与自救原则,事故征兆及安全,事故征兆及安全,对着紧急出口的那排座位紧急出口前面及后面的一排座位,距离紧急出口排和更远的座位,事故征兆及安全,事故征兆及安全,事故征兆及安全,但不少对逃生常识.
-
2024,7,3,企业固废环境管理手册,目录,1,2,3,违反申报登记规定的行为,违反现场检查规定的行为,违反固体废物污染治理规定的行为,4,违反固体废物收集,贮存,运输,处理,管理规定的行为,目录,.
-
防火,防爆安全培训,安全资料网,2022,SGM,SQS,大安全,综合管理,易燃易爆,机械,电气,作业环境,易积可燃物管道,爆炸火灾危险场所,固定防火设施,爆炸火灾危险管理区,喷房流水线,调储漆间,天.
-
公共安全管理知识培训,目录页,第一章,第二章,第三章,第四章,前言,公共治安环境管理,公共作业施工管理,公共设施安全管理,第五章,公共设施意外伤害预防,目录页,第六章,第七章,第八章,第九章,防止公共.
-
安全生产管理流程培训,企业的使命是为创造价值,创造价值的是企业的流程,企业的成功来自于优异的流程运营,优异的流程运营需要有优异的流程管理,企业的所有活动围绕着企业使命,好的过程能把赌博变成投资坏的过程.
-
2024,7,3,非常实用安全管理培训教材,序言,安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去,树立正确的安全意识,做.
-
电梯安全知识课程交流,公众号,安全资料网,目录,CONTENTS,02正确使用电梯,01电梯基本知识,03常见的电梯故障,04应急自救和施救,01,电梯基本知识,直梯,直梯,自动人行道,常见的电梯形式.
-
车辆管理培训,产权归公司所有的机动车辆,各驻外机构可遵照本办法,也可根据各自实际,参照本办法另行制订相关管理规定,车辆管理知识,交通安全知识,目录,车辆管理知识,车辆管理范围,一,按,号车辆管理制度规.
-
2024,7,3,安全员的职责与定位,安全资料网,2022年7月,作为安全员,你在忙什么,抬头查安全帽,低头查烟头,事前无权无利,事后有责有罪,平时没有人关注,出事后第一个被问责,拿的卖白菜的钱,操的.
-
为预防生产过程中发生人身,设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,汇报人,安全人之家,安全生产隐患排查,安全生产规章制定,安全生产应急管理,安全生产基本概念,PART01,安全生.
-
2024,7,3,安全器具及防护用品知识宣传教育,目录,安全器具及防护用品的配置与管理,全面认识了解安全器具及防护用品,01,02,安全器具及防护用品的功能与使用,03,目录,安全器具及防护用品的配置.
-
分析培训课件,的工作流程,开展分析的重要性和必要性,的基本知识,的实际应用,本课程结束后,学员可以了解,为什么做,分析过程介绍,概述,应急计划和响应,工艺安全和风险管理模型,工艺危害分析,工艺危害分析.
-
冬季安全生产专题培训,防冻防寒,防滑倒跌落,防中毒窒息,防触电,防电气火灾,防极端天气,防不安全心理,财产安全,1,2,3,4,5,6,7,8,目录,十二月份安全宣传主题冬季安全生产培训,1,防冻防寒.
-
物流作业安全培训,安全的定义,安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态,人们从事的某项活动或某系统,即某一客观事物,是否安全,是人们对这事物的主观评价,当人们均衡利害关系,认为该事物的危险程.
-
2024-7-3,危险废物储存管理,危险废物的定义及贮存仓库的特点,危险废物仓库的分类,危险废物仓库的管理要求,危险废物分类标识,1,2,3,4,目录,CONTENTS,5,6,7,危险废物仓库货架贮.
-
环境法规及管理,关于黄河断流和污染情况,断流黄河自年开始断流,断流最长时间天,年代为天年代为天,年代为天,黄河泥沙含量居世界大江大河之首,每年输入泥沙亿吨,宁夏年输入泥沙量亿吨,每立方米河水含泥沙公斤.
-
2022年度国庆节前安全教育培训,微信订阅,安全资料网,节前总体安排,01,02,节前安全意识提升,03,节前安全知识学习,04,节假日安全及防疫建议,目录,总体要求,节前检查,节前检查,安全资料网出.
-
防护用品基础知识微信订阅,安全资料网,防护用品基础知识,目录,授课班次,安全事项紧急逃生路线洗手间和吸烟点请随时提问请将手机设定为,振动,模式,视频案例防护用品的基本概念防护用品的分类情况防护用品的选.
-
2024,7,3,电动磨光机安全操作培训课程,电动磨光机介绍电动磨光机构造与安全技术电动磨光机主要风险和事故案例电动磨光机易导致的主要伤害和原因电动磨光机安全检查与使用注意事项电动磨光机风险控制措施电.
-
防御性驾驶培训,培训讲师,培训日期,前言,防御性驾驶是提前积极主动的防范,避免可能带来的人员伤害及财产损失事故,是一个把潜在的隐患威胁进行消除的有意识行为,何为,防御性驾驶,厂内叉车驾驶员,请重点关注.
-
安全生产责任与法律法规,幸福来自于人的平安与健康,安全是人类幸福生活的基础,由于科学技术水平的制约,我们的工作与生活尚未达到本质安全,在工作及生活中还会有事故发生,一旦发生事故,对自己及家人都产生巨大.
-
安全基础定向培训,一般安全要求,了解你的工作内容,主动而非被动工作,了解你的工作危险性,计划你的工作,采取防范措施,时刻检查安全,遵守安全作业规则,保护好自己和他人,有疑问立即咨询你的主管,安全生产六.
-
作业现场,车间,安全管理培训,作业现场安全管理知识教育培训,作业现场安全管理之所以难,是因现场自主安全管理不佳,作业现场安全管理,赢得安全最佳方法与实践培训,掌握方法,厘清关系,弄清概念,制定指南,严.
-
2024年初第一课,全员养成安全行为好习惯培训人,安全人日期,2023,安全从好的行为习惯开始,前言,我们每天的活动中,有超过40,的行为是因个人习惯发生的,而一些不良的习惯导致的下意识行为,往往很有.
-
一,不要差不多,盯住最完美,二,长计划,短安排,立即做,三,日清月结,有条不紊,四,学习工作化,工作学习化,五,注重积累,始终在研究状态下工作,六,信息要对称,善于沟通,每个领导干部要有及时获取信息的.