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安全生产目标实施计划和考核制度为了能更好地实行安全标准化管理,推进公司的经济发展,现制订以下安全生产目标实施计划和考核制度一对公司及职能部门领导的考核公司与主管领导必须每年进行两次有关安全生产内容方面.
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安全生产目标责任考核管理制度1 目的为切实进一步深化安全目标责任考核机制,加大对安全生产的考核执行力度,充分发挥安全考核对安全生产的促进作用,现结合集团安全考核的总模式和相关内容标准,特建立安全责任目.
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安全生产目标考核与奖惩办法第一条根据中华人民共和国安全生产法建设工程安全生产管理条例等有关法律法规的规定,为认真贯彻安全第一,预防为主;综合治理,全员参与的方针,切实落实安全生产责任制,制定本办法.第.
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安全生产考核奖惩管理制度1 目的为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实安全生产责任制,确保生产安全文明进行,将安全生产目标责任考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使安全生产工作.
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安全生产考核奖惩规定1.目的:为了加强安全生产管理,实行安全生产工作的绩效考核,保证各项安全生产工作的落实.2.范围:公司全体员工.3.职责:由安全质监部归口管理并实施.4.过程:41 考核依据:各部.
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安全生产目标实施计划和考核办法一实现年度安全生产目标的实施计划企业自身:1遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律法规标准,不断完善落实企业的安全生产规章制度.2提供必要的人力物力财力资源以保证企业安.
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安全生产目标及月度重点工作奖励办法为提高单产单进水平,稳定经济效益,根据关于双提双稳工资分配实施意见,设定七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法.1采掘单位设定单产单进创水平的三个台阶:第一台阶为完.
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安全生产目标考核奖惩制度和员工安全行为激励机制为了认真贯彻实施安全生产法,坚持安全第一,预防为主的方针,进一步落实安全生产责任制,强化公司全体员工的安全意识和责任意识,切实加强安全生产工作的实施,落实.
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安全生产目标管理责任考评办法为进一步加强公司及部门安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,保障公司正常的生产秩序和员工的生命财产安全,提升企业安全生产标准化管理水平,根据管理权限,结合年度安全生产目标.
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安全生产目标管理与责任追究制度第一章组织机构与职责第一条项目部安全生产委员会是安全生产工作的最高决策机构.负责安全文明生产的组织决策和领导.第二条项目部各部门正职各单位工区正职是本部门单位安全生产的第.
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安全生产目标责任制考核奖惩管理制度一目的为贯彻安全第一预防为主全员参与综合治理的安全生产方针,加强公司的安全生产工作,进一步落实安全生产责任,强化公司安全生产目标管理,建立完善安全生产激励和约束机制,.
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安全生产领导小组组长企业主要负责人的职责1对本单位的安全生产工作全面负责.领导公司安全生产领导小组开展安全生产管理工作,并对特种设备消防职业卫生等安全工作负责.2贯彻落实国家和地方政府安全生产方针政策.
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安全生产领导小组组员安全职责1协助安全负责人贯彻执行各项安全生产法律法规标准和制度;2按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职.
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安全生产领导小组成员岗位职责1积极执行厂的并进一步细化本组各岗位安全生产岗位职责;2认真执行厂的并进一步细化本组各岗位岗位规章制度;3监督和建议合理使用好厂的安全生产投入的资金;4检查各岗位的安全生产.
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安全生产领导小组的主要职责建筑施工安全生产领导小组的主要职责:一贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;二组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;三编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;四保证项.
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安全生产领导管理小组职责1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则;2.严格审查和控制上报职工加班加点和营养补助,以保证职工劳逸结合和.
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安全生产例行工作管理制度1 范围本制度规定了安全生产例行工作的管理职能管理内容与要求检查与考核.2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款.凡是注日期的引用文件,其随后所有的.
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安全生产例会制度一按照煤矿安全规程第三条规定,结合我矿实际,特制定任家庄煤矿安全生产例会制度.二安全例会的主要内容是:安监处总结上月的安全工作及安全目标指标完成情况;传达上级部门关于安全生产的指令文件.
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安全生产例会规定第一条为了解和掌握有限公司以下简称公司各阶段安全生产情况,协调和处理建设投资生产运营过程中存在的安全问题,及时消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度.第二条电力运行部负责制度的制定检.
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安全生产科工作人员行为规范 忠于企业积极主动地开展工作,坚持把预防为主的理念放到首位,不拖不怠快速有效.围绕经济效益这个主题开展工作,凡是有利于安全效益的工作不论地点不论时间都要做,凡是有利于形成一个.
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安全生产考评奖惩细则一全体员工及驾驶员应牢固安全第一,预防为主的思想,及时消除各类安全隐患,防止各类事故的发生.二公司与全体驾驶员签订上岗协议,年终组织目标考核验收,考核结果作为年终评优重要依据.三对.
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安全生产考核与奖惩管理制度1 范围为了规范日常安全生产考核工作和强化安全奖惩与责任追究制度特制定本管理程序.本程序规定了日常安全生产考核的管理内容方法和有关奖惩标准.本程序适用于在公司内生产施工的所有.
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安全生产考核评比办法第一章总则第一条为进一步加强安全生产工作,提高安全生产管理水平,建立健全安全生产激励约束机制,保障安全生产的长效运行,根据中国石油天然气集团公司安全生产管理规定和中国石油天然气集团.
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安全生产考核奖惩办法为强化安全生产管理,落实安全生产职责,防止事故发生,特制定本办法.一考核范围项目部及各施工作业队二安全奖励1发现他人三违并及时劝阻制止,避免可能发生事故者,给予一次性嘉奖 5010.
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安全生产投入及费用提取与使用制度1目的为了保证安全生产投入的有效实施,建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增改善和更新安全环保系统设备设施所需的资金,消除事故隐患,改善安全生产条件,加大安全生产宣传教.
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安全生产投入费用保障制度为保证公司安全生产所需资金投入,进一步改善企业劳动条件,保障安全生产,保证职工安全和健康,依据安全生产法等有关规定,公司建立安全费用提取使用管理制度.一安全生产费用提取标准1依.
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安全生产台账管理制度1 目的与范围1.1 根据安全生产标准化管理工作的要求,为进一步加强公司安全管理基础工作,促进企业安全台帐的标准化、规范化,特制定本管理制度。1.2 本制度山东鲁成衡器有限公司内对.
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安全生产属地责任管理实施细则第一条 为落实安全生产责任制,强化各级管理人员和生产人员的安全意识,全面落实安全生产属地管理责任管理措施,根据xxx 有限公司安全生产管理制度并结合实际,制定本办法.笫二章.
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安全生产事故隐患治理管理办法第一章 总则第一条 为了强化公司安全生产的主体责任,预防和减少各类事故,加强安全生产事故隐患简称事故隐患排查治理的管理和监督工作,逐步形成事故隐患治理的长效机制,根据国家及.
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安全生产事故隐患排查治理管理制度一目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制,做好安全生产事故隐患的评估报告监控和治理工作,确保企业的安全生产,防止事故的发生.二依据:安全生产事故隐患排查治理暂.
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安全生产事故隐患排查管理制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治管理制度.1对查出的不安全隐患,做到.
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安全生产事故救援制度为提高对安全事故的快速反映能力,迅速有效地做好突发性安全事故的应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡及公司财产损失,保障公司财产和人民生命安全,维护社会稳定,根据有关法律法规的要求,.
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安全生产十条禁令1.严禁未经培训考核无证上岗.2.严禁违反操作规程操作.3.严禁脱岗睡岗替岗代岗酒后上岗和带病带情绪上岗.4.严禁违章指挥,强令他人违章作业.5.严禁执行无专门确保安全作业的措施,严禁.
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安全生产三包责任制20XX 年我填按 XX 要求,实行对安全生产责任区域行业和监管对象实行领导包片填干 XX 村村干部包组包院落包农户 XX 路段包车主的原则落实安全生产监管责任,即三包责任制.相关要.
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安全生产确认制确认制是安全生产管理的一种科学方法.确认就是确实认准,确信无误.工人在生产活动中进行每一项工作之前之中之后都要对自己所操作的设备使用的工具作业环境等经检查了望联系核实认准,确认无误安全后.
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安全生产培训费用管理制度1因工作或任职需要派人外出培训,煤矿按规定计付其培训费车船费住宿费工资等费用.2安排参加的受培人员必须认真听课,作好记录,考试成绩达到培训要求,取得操作证书,否则费用自负.3凡.
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安全生产目标责任及绩效考核制度1 目的1.1 安全生产相关的法规制度要求,公司必须建立有效的绩效考核制度,从而达到实现安全管理的长效机制;1.2 有效配合各项责任制的落实和支持各项制度及操作规程的贯彻.
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安全生产目标控制考核激励约束机制为促进综掘一队的健康有序发展,激发员工爱岗敬业,及时发现工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与区队战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目.
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安全生产目标考核奖惩制度第一条 为贯彻落实安全生产法和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,坚持安全第一预防为主的方针,建立企业负责行业管理国家监察群众监督和劳动者遵章守纪的安全生产管理体制,调动.
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安全生产目标管理制度为了贯彻执行安全第一,预防为主的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生.根据安全生产法安全生产管理条例及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结.