-
设备检维修安全管理制度设备检维修安全管理制度1目的明确公司内所有检维修作业过程的安全管理规定,确保设备检维修安全,顺利,高质量完成,特制定本制度,2适用范围适用于公司范围内的所有检维修作业,4职责3,.
-
版本修订状态,11设备管理分册设备接收,验收管理办法第1页共3页设备接收,验收管理办法设备接收,验收管理办法1目的,目的,为使设备接受,验收作业规范化,责任落实到位,2适用范围,适用范围,适用于物业楼.
-
1学校财务管理制度学校财务管理制度为了加强学校财务管理工作,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,严格财经纪律,特制订财务管理制度,以规范学校的财务收支行为,一,预算制度一,预算制度1,每半年和年底.
-
学校用水管理制度学校用水管理制度合理有效利用水资源是学校全体教职员工和在校学生应尽的义务,为使学校计划用水,节约用水和强化合理用水管理工作,更加制度化,规范化和科学化,进一步增强学校全体师生的节水思想.
-
一般员工问责制度一般员工问责制度1目的与范围为进一步加强本厂员工责任体系建设,强化员工质量,安全意识,减少和防止违章违纪行为,控制过程管理环节,实现精细化管理,提高工作质量和工作效率,确保经营目标顺利.
-
三违行为管理制度030,三违三违,行为管理制度行为管理制度1,目的,三违,行为是指现场违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的行为,为加强公司安全生产管理,杜绝,三违,不安全行为,制定本制度,2,职责2,1.
-
校园安保制度目录校园安保制度目录序号制度名称序号制度名称1学校安全工作领导机构20管制刀具收查制度2学校安全目标责任制度21安全工作考核制度3一岗双责制度22安全事故报告制度4学校领导值班制度23矛盾.
-
传染病管理制度一,学校把传染病的防控管理工作列入学校的卫生防病工作的重要组成部分,实行主管校长负责制及分管校长,其他责任人负责制,由卫生工作领导小组负责传染病防控的领导工作,二,开展晨检工作,每天早晨.
-
1人事制度及消防安全知识测试,人事制度及消防安全知识测试,BB,部门,部门,姓名,姓名,成绩,成绩,一,一,单项选择题单项选择题,每小题,每小题22分,共分,共1212分,分,1,年休假,之工龄以起计.
-
小学小学晨晨午午检制度检制度根据学校卫生工作条例,传染病防治法的要求,为增强学校疾病预防与控制力度,提高师生防病能力,保障师生身体健康,及时发现情况并及时处理,防止传染病的发生,结合我校实际情况,制定.
-
企业员工制度培训考核试卷,卷A,一,填空题,每空1分,共25分,1,员工在办公区域及宿舍区内应佩带厂牌,2,员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅离职守,不得无故少刷卡,少打卡,代替或.
-
学校安全事故迅速上报制度学校安全事故迅速上报制度学校工作无小事,安全工作大过天,为了切实搞好我校的安全工作,建立安全事故信息上报制度,对我校健全应对紧急重要事件快速反应机制,保证学校在事发第一时间内有.
-
事故预防制度131事故预防事故预防制度制度1,目的为有效消除交通事故及安全监督检查与隐患排查中发现的重大安全隐患,建立有效的纠正与预防措施和规定,特制定本制度,2,适用范围适用于公司各部门和各分公司,.
-
1,工具管理制度工具管理制度文件编号版本发文日期页次一一,目的目的本制度规范工具的保管,领用,以旧换新,移交,报废程序,以避免工具的乱扔,超标领用及调动无交接等现象,工具领用坚持,以旧换新,的原则,二.
-
消防安全工作考评和奖惩制度消防安全工作考评和奖惩制度为加强本单位消防安全管理,促进消防工作的深入开展,特制定本制度,一,本单位成立由消防安全责任人任组长,消防安全管理人,本单位其他领导及消防工作的归口.
-
第1页共3页编号编号文文件件名名称称版次版次A0A0安全教育培训制度1,0目目的的,为了让全体职工正确掌握安全生产知识,提高生产技术水平,认识搞好安全生产的重要意义,能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法.
-
乡镇人民政府安全生产管理制度一,安全生产,一岗双责,制度1,镇党委政府主要领导人是全镇安全生产的第一责任人,对本镇安全生产全面负责,2,分管安全生产工作领导,对安全生产负分管领导责任,3,分管其他工作.
-
事故隐患举报奖励制度模板范本讲解了为充分调动职工参与安全生产的积极性，预防事故和降低安全风险所制定的系统化制度。制度首先明确目的，在企业内部建立全员参与的安全管理长效机制。适用范围限定在公司区域内.
-
领导带班值班制度12领导带班值班制度领导带班值班制度为全面落实安全管理工作,切实抓好安全生产,保障公司生产工作的安全,高效,连续,进一步落实安全生产责任制,制定本制度,1适用范围单位主要负责人,分管安.
-
文件和档案管理制度13文件和档案管理制度文件和档案管理制度为了加强公司文件,合同等重要资料的档案管理工作,进一步规范档案管理工作秩序,特制定本制度,一,公司档案由办公室集中统一管理,以便及时利用,维护.
-
1分包工程及临时工的安全环保管理制度1范围本制度规定了工程分包工程及所用临时工的安全环保管理职责,管理内容与要求,本制度适用于工程所有参建单位,2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的,凡.
-
文件和档案管理制度文件和档案管理制度为了加强公司文件,合同等重要资料的档案管理工作,进一步规范档案管理工作秩序,特制定本制度,一,公司档案由办公室集中统一管理,以便及时利用,维护档案的完整与安全,二,.
-
第1页共3页临床试验用药品临床试验用药品管理制度管理制度一,一,目目的的建立试验用药品管理制度,加强药物临床试验机构对试验用药品的管理,保护受试者的权益,二,二,范范围围本机构开展的所有药物临床试验,.
-
特种设备检查验收制度特种设备检查验收制度为规范特种设备检查验收工作,防止未经检查验收的特种设备投入使用,确保特种设备的使用安全,特制定本制度,第一条第一条适用范围适用范围本制度适用于进入项目施工现场的.
-
相关方管理制度相关方管理制度1目的为加强对承包商,供应商的安全生产管理,确保外包工程的安全,保证供货品质符合安全要求,特制订本制度,2适用范围适用于本公司相关方,承包商,供货商等,的安全管理工作,3制.
-
门卫管理制度门卫管理制度为加强保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好单位稳定有序的工作秩序,特制定本制度,一,工作守则1,热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任.
-
通信机房用电安全管理制度通信机房用电安全管理制度一,动力维护部门是通信用电安全管理的第一责任部门,负责通信用电安全的归口管理二,建立通信用电申报审批流程,所属动力维护部门责任范围内的新增设备用电,照明.
-
饲料厂计量管理制度饲料厂计量管理制度一,计量器具的使用,维护,保养,一,各部,室的计量器具由专,兼,职计量人员负责管理,二,使用计量器具,必须先了解其性能和使用规定,按使用说明书的规定正确使用,严禁违.
-
客运驾驶员从业行为定期考核制度121客运驾驶员从业行为定期考核制度客运驾驶员从业行为定期考核制度1,目的规范营运驾驶员从业行为考核工作程序,构建高安全素养和技能的从业人员队伍,特制定本制度,2,使用范.
-
1食品安全信息报送制度食品安全信息报送制度为建立和完善我市食品安全信息报送制度,加强食品安全工作部门之间的情况交流,强化食品安全信息管理和综合利用,提高食品安全监管效能及我市处置突发食品安全事件应急快.
-
特种作业人员培训管理制度一,电焊工,金属焊接切割,通风,提升运输,采掘等特种作业人员,上岗前必须经过专门的安全培训,取得相应的特种作业操作证或安全工作资格证后,才能上岗作业,二,安全培训中心负责特种作.
-
煤矿钢丝绳管理制度煤矿钢丝绳管理制度为加强钢丝绳购置,使用,回收的全过程管理,保证钢丝绳安全可靠的使用,避免浪费,特制定此管理制度,1,供应科购置的新绳必须有出厂合格证,无合格证的钢丝绳领用单位有权拒.
-
食品销售安全管理制度食品销售安全管理制度为保证食品经营者所销售的食品安全,保障公众身体健康和生命安全,根据食品安全法等法律法规,特制定本制度,第一条第一条食品经营者应当自觉遵守从业人员健康管理制度,重.
-
实验教学实施制度实验教学实施制度实验教学的实施主要从以下几个方面进行,1,实验课程的开设原则上要求各专业安排实验教学,各系以本科培养方案和教学计划为指导,确定专业实验方案,明确实验教学在专业教学中的地.
-
客运车辆管理制度12客运车辆管理制度为规范和加强本公司客运车辆管理,依据道路旅客运输企业安全管理规范第二十七,二十九,三十,三十一条,道路旅客运输及客运站管理规定第十,三十四,三十五,四十一,五十九条.
-
特殊时期安全生产值班制度13第1页共3页特殊时期安全生产值班制度特殊时期安全生产值班制度1,1,目的目的为加强重大节假日,重要时期,重要活动期间的安全生产动态管理,及时解决和处理生产过程中的突出问题和.
-
客运驾驶员安全告诫制度12驾驶员安全告诫制度为了认真贯彻,安全第一,预防为主,综合治理,的方针,强化道路旅客运输安全生产管理,提高驾驶员的安全意识,规范驾驶行为,积极做好事故防范,切实体现,以人为本,.
-
实训室管理制度实训室管理制度为了加强实训室的管理,保证教学和实训工作正常进行,提高实训室的使用效率,特制定本制度,1,实训室是进行教学,实训,科研等教学活动的场所,要有专人管理,实行管理员负责制,设立.
-
生产设备设施报废管理制度生产设备设施报废管理制度为保证生产设施的运行,检维修,拆除和报废过程的安全,确保企业安全生产,特制定本制度,本制度使用于公司内所有生产设施的拆除和报废管理,一,职责1,生产部负.
-
1考勤管理制度考勤管理制度为加强员工考勤管理,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法,劳动合同法的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度,第一条请假,准假,销假程序,一,公司员工应严格遵守公司规定的.
