-
车辆技术管理制度车辆技术管理制度为了保证营运车辆技术质量,防止事故发生,根据公司安全管理规定,特制定此制度,一,车辆档案管理1,新车行驶证,营运证,附加费证,购车发票,附加费收据复印件及车辆照片等有关.
-
道路旅客运输企业事故管理制度13事故管理制度事故管理制度为了积极预防,妥善处理道路运输安全事故,保护公司,他人的合法权益和生命,财产安全,根据中华人民共和国安全生产法,生产安全事故报告和调查处理条例等.
-
道路交通安全宣传教育制度13道路交通安全宣传教育制度为了深入推进,贯彻落实国家,省,市,县各级有关精神,普及道路交通安全知识,提高广大驾驶员,操作人员的安全意识,提升车辆上牌率,检验率和持证率,预防和.
-
道路客运旅客安全告知制度131道路客运旅客安全告知制度道路客运旅客安全告知制度1,1,目的目的推行安全告知制度是充分发挥社会各界特别是广大乘客监督作用,切实加强道路安全生产管理的重要手段,是向公众普及.
-
车辆技术管理制度12车辆技术管理制度车辆技术管理制度一,公司所属车辆必须符合国家机动车运行安全技术条件规定的标准,技术科是车辆技术管理的职能部门,二,客运车辆的报废,更新,新购,由单位书面申请,向相关.
-
餐厅消防安全管理制度餐厅消防安全管理制度一,一,消防要求消防要求1员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动,2熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂.
-
车辆维护维修管理制度12车辆维护维修管理制度车辆维护维修管理制度1,1,目的目的为保证车辆全寿命期的技术状况良好,坚持技术性和经济性的均衡,保证装备设施安全运行,特制定本制度,2,2,适用范围适用范围.
-
大型活动,集会安全管理制度大型活动,集会安全管理制度1,学校举办大型活动,含区,校运会及外出实践活动等,之前,相关处室或年级要专门制定详细的安全预案,有专人负责,2,学校集会,做操由体育教师负责统一指.
-
车间交接班管理制度车间交接班管理制度第一章第一章总总则则第一条第一条为了加强班组交接班管理,保证工作进行的基本制度,落实岗位工作职责,保证安全生产,特制定本制度,第二条第二条班组长是岗位交接班工作管理.
-
材料与化工工程系系务会管理制度材料与化工工程系系务会管理制度第一条第一条为了规范管理,加强民主集中制建设,不断完善系门自身组织建设,使系门工作程序规范化,制度化和科学化,提高工作效率,结合系门工作实际.
-
14车辆管理制度车辆管理制度为加强车辆管理,保障生产经营用车需要,依据公司管理制度,结合实际,特制定本制度,一,车辆的管理调度一,车辆的管理调度1,公司车辆实行统一调度,统筹调派,综合使用的原则,分公.
-
车辆报废管理制度121车辆报废管理制度车辆报废管理制度1,1,目的目的为保证公司车辆技术状况良好,安全运行,无超期车辆,特制定本制度,2,2,适用范围适用范围适用于公司的营运车报废管理,3,3,引用文.
-
14车辆管理制度车辆管理制度为加强车辆管理,保障生产经营用车需要,依据公司管理制度,结合实际,特制定本制度,一,车辆的管理调度一,车辆的管理调度1,公司车辆实行统一调度,统筹调派,综合使用的原则,分公.
-
1财务安全管理制度财务安全管理制度第一章总则第一条为加强财务安全防范工作,消除安全隐患,维护正常财务工作秩序,保证中心资产及财务信息安全,制定本制度,第二章第二章物理安全物理安全第二条办公室内严禁存放.
-
房屋建筑工程四项制度落实情况表填表人,联系方式,手机,类别序号检查内容是否落实备注项目基本情况1项目名称,2项目所在地,3总包单位,农民工实名制管理制度1用工单位是否与招用的农民工签订规范的劳动合同2.
-
车辆安全检查制度131车辆安全检查制度车辆安全检查制度为保证车辆技术状况良好,消减车辆安全隐患,保持车辆安全运行,特制定本制度,2,适用范围适用于公司的营运车辆,3,引用文件3,1汽车运输业车辆技术管.
-
车辆安全设备设施管理制度121车辆安全设备设施管理制度车辆安全设备设施管理制度1,目的为保证车辆安全设备设施有效配备,规范驾驶员正确使用,特制定本制度,2,适用范围适用于公司的营运车辆设施设备全寿命管.
-
I安全生产规章制度汇编I目录第一部分安全生产责任制,11,总经理安全生产职责,12,安全领导小组职责,23,生产经理安全生产职责,34,公司职能部门的安全生产职责,45,车间主任安全生产职责,186,.
-
公司公司安全生产规章制度安全生产规章制度,公司公司目录安全生产责任制安全生产责任制,1安全生产领导小组章程,16安全生产会议管理制度,17领导干部值班制度,19安全生产费用管理制度,22安全生产奖惩管.
-
污染物排放管理制度141污染物排放管理制度污染物排放管理制度根据省环保厅的环评批复和国家各项法律法规,制定以下管理规定,1,固体废物排放1,果渣排放果渣全部烘干后出售,用作饲料,在仓库储存期间要勤观察.
-
物流公司安全教育和培训制度141物流公司安全教育和培训制度物流公司安全教育和培训制度1目的目的为加强安全生产管理,增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识,防止生产安全事故发生,特制定安全生产教育和培.
-
特种作业人员管理制度15特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度11范围范围本制度规定了特种作业人员的管理标准,本制度适用于厂内特种作业人员,特种设备作业人员,在我厂从事特种作业的外来人员的管理,2规.
-
危险废物管理制度15危废管理规定危废管理规定1目的为加强危险废物管理,保护生态环境,保障人体健康,维护公共安全,根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法等法律,法规,结合本公司实际,制定本办法,2范围.
-
外包工程安全管理制度,1,5,1,外包工程安全管理制度外包工程安全管理制度1目的目的为进一步规范公司外包施工单位的安全管理,强化外包工程的安全监督,保证现场安全文明施工,特制定本制度,2适用范围适用范.
-
物流公司劳动防护用品管理制度141物流公司劳动防护用品管理制度物流公司劳动防护用品管理制度11目的目的1,1根据国家关于劳保用品配备使用和管理的相关法律法规及标准要求,结合公司实际情况,特制定劳动防护.
-
洗选煤质管理处治安保卫制度131洗选煤质管理处治安保卫制度洗选煤质管理处治安保卫制度依照国务院企业事业单位内部治安保卫条例,贯彻,预防为主,单位负责,突出重点,保障安全,的方针制定本制度,具体内容,1.
-
洗选煤质管理处抽查制度15洗选煤质管理处抽查制度洗选煤质管理处抽查制度一,中心检测站的工作任务主要负责全集团公司煤质分析,水质分析,气体分析等,化验检测工作,检测项目主要包括煤的工业分析,元素分析,发.
-
微型消防站职责制度13消防站长职责消防站长职责一,站长负责微型消防站日常管理,二,负责安排本站执勤,教育训练和轮休,三,组织本站人员实施防火检查,对发现的火灾隐患,及时采取措施予以消除,四,在单位发生.
-
事故隐患举报奖励制度,1,4,1,事故隐患举报奖励制度事故隐患举报奖励制度1,目的,目的为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性,及时发现和消除事故隐患,有效预防各类事故的发生,最大限度地减少安全风.
-
生产经营企业应急管理制度040生产经营企业应急管理制度生产经营企业应急管理制度1总则总则1,1编制目的为贯彻,安全第一,预防为主,综合治理,的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故.
-
新产品试制样机管理制度15新产品试制样机管理制度新产品试制样机管理制度1目的与范围为规范试制新产品样机的计划,入库,借用及归还,验收,处理等资产管理,制定本办法,本办法适用于大拖装配厂试制的新产品样机.
-
物流公司特种设备与作业安全管理制度151物流公司特种设备与作业安全管理制度物流公司特种设备与作业安全管理制度11目的目的根据国家关于特种设备和作业管理的相关法律法规及标准要求,结合公司实际情况,特制定.
-
事故管理制度16事故管理制度事故管理制度第一章总则第一条为规范公司工伤事故管理工作,确保,四不放过,原则落到实处,特制订本制度,第二条依据1,安全生产法2,生产安全事故报告和调查处理条例3,工伤保险条.
-
外包工程施工单位管理制度14外包工程施工单位管理制度外包工程施工单位管理制度1范围范围本制度规定了公司外包工程施工单位制度,本制度适用于公司外包工程施工单位的管理,2规范性引用文件规范性引用文件下列文.
-
施工和检维修管理制度14施工和检维修管理制度一,目的,为贯彻落实安全生产方针和目标,强化安全管理,增强员工安全意识,规范检维修管理,确保检维修过程符合安全生产要求,避免安全事故发生,特制定本制度,二,.
-
新建,改建,扩建工程,三同时,管理制度13新建,改建,扩建工程新建,改建,扩建工程,三同时三同时,管理制度管理制度一,内容1,一切新建,改建,扩建工程和采取技术措施增加生产能力的挖潜,革新,改造项目,.
-
手术安全核查与手术风险评估制度与流程141手术安全核查与手术风险评估制度与流程手术安全核查与手术风险评估制度与流程手术安全核查制度手术安全核查制度一,手术安全核查是由具有执业资质的手术医师,麻醉医师和.
-
事故报告制度343事故报告制度事故报告制度目的,为及时逐级报送各类生产安全事故,妥善处理突发生产安全事故,根据相关法律法规,制定本制度,范围,应城市自来水公司内容,1生产安全事故是指职工在劳动过程中发.
-
设备设施安全管理制度141设备设施安全管理制度设备设施安全管理制度为进一步加强设备设施的安全管理,提高设备设施的安全技术管理水平,及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,保证公司设备设施的技术状况良.
-
薪酬管理制度14薪酬管理制度薪酬管理制度,草案,草案,一,为强化公司激励机制建设,保证每一个员工为公司发展所作的贡献和努力都能在经济福利上获得对应的满足,特制定本制度,二,公司薪酬管理理念,1,公正,.
