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职业危害安全告知制度为了有效预防控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定，制定本制度。1.公司所属各单位.
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副总经理职业健康安全职责贯彻执行国家及地方政府有关法律法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。领导和支持职业健康安全管理部门开展职.
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劳动保护设施设备管理制度一公司尘毒噪声等环境治理设施，防暑降温设施属于劳动保护设施。二公司对产生粉尘有毒有害物质和气体以及噪声超过 85 分贝的场所和岗位进行治理，对高温工作场所和岗位配置排风扇等防暑.
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属下单位职业健康安全管理职责1单位行政正职领导是本单位部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位部门环境职业健康安全管理的直接责任人。2认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安.
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防护用品采购使用管理制度安全和健康的重要工作，是企业安全生产管理工作的重要组成部分，防护用品是在生产劳动过程中保护劳动者的安全和健康。劳动保护用品采购保管使用管理工作是保护企业职工人身安全。一项目部必.
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防护用品及设备管理制度1 建立防护用品及设备采购管理台账。台帐应包含：合格供应商名录应附三证 供应商考核评定表物资采购计划表安全用品验收记录报废防护用品及设备回收记录。2 做好防护用品设备资金管理采购.
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专兼职职业卫生人员职责1 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。2 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管.
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职业健康安全生产责任制第一章 总则第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进行业建设，落实企业负责行业管理国家监察群众监督职.
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职业健康安全技术交底管理办法一项目职业健康安全技术交底由工长或施工员负责。二工长或施工员必须在工人入场后开始工种作业之前对所有相关作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字加盖手印。三工长或.
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职业病防治工作规章制度为保障职工的人身健康，特制定本规章制度如下：一按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品；积极采用新工艺，选用新设备，改善工况条件，杜绝跑冒滴漏，实行.
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班前职业健康安全活动或班组教育制度班组班前职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前职业健康安全活动，特订如下制度：1.班组长必须认真开展班.
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安全帽管理制度第一条 目的为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。第二条 适用范围.
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职业卫生工作管理制度1.目的为确保化工厂员工的身体健康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于化工厂内所有员工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。3.职责 3.1 安全部门制定并落.
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职业危害防治科科长职责科长职责：1贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律法规和规定，安排部署矿职业危害防治管理工作。2向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。3.
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某工厂作业场所职业危害因素控制管理制度1.目的为了使某些无法在源头上得到有效控制和消除的职业病危害因素，在生产作业过程中，通过加强对职业病危害因素的控制与管理，促进作业场所环境质量不断改善，以保护员工.
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气体防护急救管理规定第一条 为预防急性职业中毒和加强对急性中毒患者的救护，最大限度地减少意外事故造成的损失，特制定本规定。第二条 各企业都要落实急性职业中毒的防护急救措施，必须做到组织领导专业人员和急.
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项目职业健康安全管理办法第一章 一般规定第一条 项目职业健康安全管理就是为实现职业健康安全目标规避人员伤害确保人身安全和健康而进行的计划组织指挥协调和控制等一系列管理活动。第二条 项目经理部应遵照中华.
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职业健康培训规定一目的根据中华人民共和国职业病防治法规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规职业卫生知识操作规程职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用维护的培训，特制定本制度。二教.
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施工现场职业健康安全奖罚暂行规定一罚则：1有下列情况之一的个人，罚款 20100 元，情况严重的，罚款 2002000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1 进入施工现场不戴安全帽，.
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职业健康安全生产管理规定第一条.xxx 分公司安全员每月对有在建 xxx 的办事处都要抽查到，并有规范记录，每月底向 xxx 分公司总经理汇报本月的安全生产情况和下月的安全生产管理工作计划，每两个月向.
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职业健康管理机构成员职责为了预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条，第.
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职业健康安全管理办法1 总则1 为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进特区建设，依据国家省市有关职业健康安全管理的法规办法及规定.
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劳防用品配备和管理制度1.目的：用于本厂各部门劳动防护用品的发放使用和管理。为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳防用品。2.适用范围及责任人部门：本厂安保科厂办部各部门车间使用人员。3.内容：.
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煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据职业病防治法 职业健康监护技术规范等法.
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某工厂职业危害告知与申报管理制度1目的为提高某工厂职业病防治水平，确保员工知悉工作场所可能产生的职业病危害因素及其危害后果，加强自我保护意识和能力，降低职业危害风险，接受政府有关部门监督，特制定本制度.
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人力资源部职业健康安全管理职责1 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针政策法律法规及相关规章制度。2 合理配置从事与环境职业健康安全管理工作有关人力资源，确保从事与环境职业健康安全工作.
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技术部职业健康安全管理工作职责1 结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工小料员对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境；2 结合本部门员工的工作环境，完善职业健康危害管理方面的内容.
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某公司职业危害防治责任制度1 总则1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法 安全生产法 作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规.
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职业安全健康检查制度第一条 为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。第二条 本制度主要包括职业健康检查职业健康监护档案管理等内容。第三条 公司应当.
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职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制预防和消除职业危害，保证本公司职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。1.职工职业健康检查公司各级工会组织应根据.
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设备部职业健康安全管理工作职责1 结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工制冷工电焊工对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境；2 结合本部门员工的工作环境，完善职业健康危害管理方面.
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放射性同位素与射线装置管理制度一采矿公司所属单位在计划购置放射性同位素与射线装置之前，除了给环保中心报批外，同时报医疗管理中心审批。购置申请未批准前，不得购置。二在新建改建扩建放射工作场所的放射防护设.
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防尘防毒设施管理制度1 目的1.1 为了充分发挥职业危害因素防治设备设施效能，使设备设施在生产过程中能够与工艺设备同步运行，且处于良好的运行状态，使职业病危害因素得到有效控制，特制定本制度。1.2 本.
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厂长职业健康安全责任制贯彻执行国家及地方政府有关法律法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境职业健康安全动态，每季度组织公司环境职业健康安全管理委员会成员研究环境职业健康安全工作，对公司施工过程.
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人事行政部职业健康安全管理工作职责1 结合员工思想动态，定期了解接触职业危害员工对工作环境提出的建议，协调有关部门及时改善员工的工作环境；2 负责修订新员工岗前培训手册，完善职业健康危害管理方面的内容.
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年度职业健康安全技术措施编制制度一 编制职业健康安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项职业健康安全技术标准为依据，根据项目年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定职业健康安全技术措施项.
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职业危害防治管理规定第一部分 矿井粉尘防治管理规定矿井粉尘防治第一条 作业场所空气中粉尘指岩尘煤尘和水泥粉尘是矿井含选煤厂建井单位，以下同主要职业危害。为防治矿井井下粉尘，减少职业危害，保障职工的身体.
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劳动防护用品管理规定目的规范公司劳动防护用品管理，确保员工做好个体防护。适用范围本制度适用于公司劳动防护用品的计划购买审批发放使用保养废弃等环节的管理。职责1.职安部职责：1.1.负责劳动防护用品计划.
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化工企业职业病危害因素监测评价制度1 HSE 部负责本公司职业病危害因素监测管理，在其处内设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。生产部负责监督职业病危害因素监测及评价工作的开展并对相关部门和人员实施.
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警示标识配备和管理制度1.要根据职业病危害的种类配备不同的警示标识和中文警示说明。1在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类后果预防以.
