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类型职业卫生基础知识.ppt

  • 上传人:一***
  • 文档编号:108764
  • 上传时间:2022-03-07
  • 格式:PPT
  • 页数:117
  • 大小:4.68MB
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    关 键  词:
    职业 卫生 基础知识
    资源描述:
    职业卫生基础知识,公众号:安全资料网,主要内容,职业卫生名词术语,职业病危害因素识别与控制原则,职业病危害警示标识,职业健康监护,定期检测管理规范,职业卫生与安全生产职业卫生与环境保护,工作有关疾病,是与多因素相关的疾病,在职业活动中,由于职业性有害因素等多种因素的作用,导致劳动者罹患某种疾病或潜在疾病显露或原有疾病加重。,职业禁忌证,指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。,举例:肺结核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌证,职业病危害,对从事职业活动的劳动者可能导致工作有关病症、职业病的各种危害。,有害因素的性质,1,人体接触的量,2,接触者的健康状况和个体差异,3,联合作用,4,职业病危害因素特点,(1)时间加权平均容许浓度(PC-TWA): CTWA 指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触水平。 CTWA=(C1T1+C2T2+. +CnTn)/8 主要限值标准,作业现场职业病危害因素控制主体指标。,(2)短时间接触容许浓度(PC-STEL):CSTEL 在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间(15分钟)接触的浓度。 短时间内连续接触可引起:刺激作用;慢性或不可逆性损伤;存在剂量一接触次数依赖关系的毒性效应;麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率的化学物质,制定短时间接触容许浓度作为PC-TWA的补充。免费获取更多安全精品资料,请关注公众号:安全资料网。,在有害物质在不超出8小时TWA 的前提下,允许其短时间环境浓度向上移动的限值(15min-TWA) 。 STEL 不是独立的限值单位,而是8小时TWA 的补充。 当接触浓度超过PC-TWA,达到PC-STEL水平时,一次持续接触时间不应超过15min,每个工作日接触次数不应超过次,相继接触的间隔时间不应短于60min。,(3)最高容许浓度(MAC):CMAC 指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。 具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质则只需制定最高容许浓度。,(4)超限倍数 许多有PC-TWA 的物质尚未制定PC-STEL。对于这些未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,即使其8h TWA 没有超过PC-TWA,也应控制其漂移上限。 因此,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。,粉尘的超限倍数是PC-TWA 的 2 倍; 化学物质的超限倍数(视PC-TWA限值大小)是PC-TWA 的1.53倍。化学物质超限倍数与PC-TWA的关系 PC-TWA(mg/m3) 最大超限倍数 1 3 1 2.5 10 2.0 100 1.5_,部分职业病危害接触限值,工作场所中煤尘和矽尘的职业接触限值,工作场所噪声职业接触限值,工作场所脉冲噪声职业接触限值,一级预防(病因预防),采用有利于职业病防治的工艺、技术、设备和材料,合理利用职业病防护设施及个人职业病防护用品,减少劳动者职业接触的机会和程度,预防和控制职业危害的发生。,预防职业病危害遵循三级预防原则,二级预防(发病预防),通过对劳动者进行职业健康监护,结合环境中职业性有害因素监测,以早期发现劳动者所遭受的职业危害。,三级预防,对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。,职业病危害因素的分类,按导致职业病危害的直接原因分类(卫生部卫法监发63号职业病危害因素分类目录): 1、粉尘类 2、放射性物质类(电离辐射) 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素,职业病危害因素识别与控制原则,职业病危害因素分类(按来源分类)各种职业病危害因素按其来源可分为以下三 类: 1、 生产过程中产生的有害因素 (1)生产性粉尘,如 矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等,职业病危害因素识别与控制原则,(2)化学因素,如 铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。,职业病危害因素识别与控制原则,(3)物理因素,如 a. 高温、高湿、低温; b. 噪声、振动; C. 辐射 非电离辐射:电磁辐射 电离辐射:射线、射线等,职业病危害因素识别与控制原则,职业病危害因素识别与控制原则,2、 劳动过程中的有害因素()劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;()精神性职业紧张;()劳动强度过大或生产定额不当;()个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;,职业病危害因素识别与控制原则,3、 作业环境中的有害因素()自然环
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    本文标题:职业卫生基础知识.ppt
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