规程、措施贯彻学习制度.docx

《规程、措施贯彻学习制度》讲解了煤矿安全规程第十五条对于单项工程和单位工程开工前必须编制施工组织设计和作业规程，并强调组织每个工作人员学习的重要性。在单项工程、单位工程开工之前，技术员负责传达规程、措施内容并组织职工考试与学习。根据生产实际情况，技术措施在开工前利用班前会进行学习，操作规程的学习则定于每周二，每月至少4次，缺少一次将对技术员进行50分的处罚。所有下井施工人员必须了解对应的安全技术措施和单项工程责任卡，以确保他们明确施工目的、施工地点情况、施工要求和安全注意事项。技术操作规程会不定期进行普及学习和考试，未参加规程、措施考试、学习或考试不及格的职工不得安排下井作业。因休息等原因未能参加考试和学习的职工，在上班后需主动向技术员或值班队干请求学习规程、措施，并通过补考合格后才能上岗。对于相关考核，如果职工未按规定时间参加考试每次罚款30分，班组长罚50元；未参加学习的职工严禁下井，考试不合格者不仅不能下井施工还会被罚50分；第一次考试不合格的人员要重新补考，补考不合格成员需要重新培训，连续2次不合格者必须强制下岗学习直至合格。此外，学习期间必须在记录本上签字，不签者罚30元。

《规程、措施贯彻学习制度》适用于煤矿行业中的各类工程技术人员以及一线施工人员。该制度旨在保证每位参与煤矿工程的员工都能够充分理解并掌握相关的施工组织设计、作业规程及安全技术措施等关键信息，从而提高整体施工安全水平。具体而言，它涵盖了从技术员到普通工人的各个层级，特别强调了对即将参与单项工程和单位工程建设的员工进行系统性培训和考核，以确保他们在实际工作中能够严格遵守规定，避免发生安全事故。同时，也适用于煤矿企业的管理层，用以监督和管理规程、措施的学习与执行情况。