应急投入及资源保障制度.docx

《应急投入及资源保障制度》讲解了为预防和控制潜在事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应以最大限度地减轻可能产生的事故后果而制定的制度。该制度适用于矿生产经营中潜在事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。在应急管理原则方面，实行行政领导负责制和责任追究制，并将保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，强调预防为主、强化基础和快速反应，确保科学实用和分级响应。应急管理机构由矿长担任总指挥，各分管领导为副总指挥，成员涵盖生产技术科、通防队、机电科、调度室、安监科等多个部门负责人。应急保障部分明确了各部门职责，如安监科负责应急救援队伍培训与演练，财务科保证应急资金，综合办建立健全物资监测网络和预警体系，医疗卫生保障确保紧急情况下医疗救援及时到位，交通运输保障确保应急交通工具优先安排，人员防护则确保员工在紧急情况下能够安全有序疏散。监督管理章节规定每年至少进行一次预案演练并做好记录，同时进行应急法律法规和相关常识培训，增强员工的安全意识和社会责任意识。对突发事故应急管理工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，而对于失职行为将依法依规处理。

《应急投入及资源保障制度》适用于煤矿行业的生产经营活动，特别是针对潜在事故或紧急情况的预防和处理。本制度不仅适用于煤矿企业的日常安全管理，也适用于其他涉及类似高风险作业环境的企业或单位。它为这些企业提供了一套完整的应急管理体系框架，包括从应急管理原则的确立到具体保障措施的实施，再到监督管理机制的建立。这使得企业在面对突发事件时能够有章可循，确保应急响应工作的高效性和规范性，最大限度地保护员工的生命安全和企业的财产安全。