通风科职工奖、罚制度.docx

《通风科职工奖、罚制度》讲解了为贯彻党和国家的安全方针，确保“安全第一，预防为主”的原则得以落实，矿井通风科根据修订的安全生产管理奖惩实施细则制定了一系列具体奖惩措施。该制度明确指出，对于无证上岗、岗位上睡觉或酒后入井的行为将处以200元罚款；不按时参加班前会、迟到、早退、旷工以及未在现场交接班同样会被处以200元罚款；通风设施安装不符合规程要求或巷道维修后现场卫生不合格也将面临相同金额的罚款。此外，当班期间发现三违人员时，本班组长需承担3%的连带责任。同时，为了鼓励积极负责的工作态度，对表现有责任心、工作认真的职工给予50元奖励。

《通风科职工奖、罚制度》适用于煤矿企业中从事通风作业及相关管理工作的人员。它不仅为通风科内部员工提供了一个明确的行为规范准则，还为企业管理层在安全管理方面提供了有效的监督和激励机制。通过奖惩分明的规定，促使每位职工严格遵守安全操作规程，提高个人及班组整体的安全意识与责任感，从而保障矿井通风系统的正常运行，降低安全事故的发生率，确保矿山生产活动的安全稳定进行。