选矿厂班组安全举报制度.docx

《选矿厂班组安全举报制度》讲解了选矿厂为充分调动员工监督安全生产的积极性，严肃处理违规违章生产行为而设立的举报制度。该制度列举了多种情况下员工有权向上级管理部门举报的情形，包括管理人员违章指挥、作业现场存在重大安全隐患仍然组织生产、不按照国家法律和法规或行业标准违规生产、员工有“三违”行为、设备存在重大缺陷未处理继续作业、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业以及特种作业人员无证上岗、隐瞒事故、未遂事故发生后未及时汇报追查和统计、对举报人员打击报复以及其他需要举报的内容。对于经调查属实的举报内容，受理部门将根据严重程度给予举报人30到300元奖励，并确保举报人的信息保密。制度还强调对举报人进行打击报复的行为一经查实将给予严厉行政处分。此外，当本制度与上级规定相抵触时，遵循上级规定。

《选矿厂班组安全举报制度》适用于选矿厂内部所有参与生产的班组及成员。无论是普通一线员工还是管理层都需遵守此制度，以保障每位员工在工作环境中的合法权益和人身安全。该制度鼓励全体职工积极参与到企业安全管理中来，通过合法途径反映存在的问题，从而提高整个选矿厂的安全管理水平，预防各类安全事故的发生，营造一个健康和谐的工作氛围。