司磅员安全管理制度.docx

《司磅员安全管理制度》讲解了司磅员在工作过程中需要遵守的一系列规章制度，包括服从管理、坚守岗位、交接班制度等。该制度指出，司磅员应自觉遵守产品管理部的各项规章制度，听从跟班科长的领导，并严格遵守八小时“手拉手”交接班制度，确保不迟到、不早退、不脱岗、不串岗和不睡岗，对于违反这些规定的行为设定了相应的罚款措施。同时，制度强调了请销假制度的重要性，禁止私下调换班次或私下顶替，杜绝闲杂人员出入磅房以及非工作人员操作计算机除皮过磅，要求司磅员必须穿戴工作服、工作帽并佩戴上岗证，确保一人过磅一人监督以提高准确性。此外，制度还提到要防止未过磅重车流出，禁止向客户索要财物或参与贩煤、倒卖煤票等活动，规范票据打印流程，树立敬业奉献意识，保持文明公约，以此保障工作环境的安全与高效。

《司磅员安全管理制度》适用于煤炭、物流等相关行业的司磅员岗位，特别是那些涉及物料进出称重记录的场景。该制度为上述行业内的司磅员提供了详细的行为准则，帮助他们明确自身的职责与义务，确保在日常工作中能够遵循高标准的职业道德和服务质量，从而维护企业的正常运营秩序，保障企业资产安全及员工的职业形象。