煤业矿井防治水岗位责任制.docx

煤业矿井防治水岗位责任制煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行煤矿安全规程、煤矿防治水工作条例、矿井水文地质规程等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班（组）长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。任主任，成员有：四、 基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司矿井防治水工作暂行规定。2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。2、副总经理（现场施工负责人）对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。3、总工程师（技术负责人）对全矿防治水工作负技术责任，贯彻上级的有关规程、条例、等，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工措施。4、副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。5、安监科长对全矿防治水工作负安全监督检查责任。6、工程技术科负责防治水井巷工程及防治水系统设计。7、地质测量科负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理。8、 机电科负责全矿防治水工作所需的机电设备配置、管理、维护和监督检查工作。9、调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。10、通防科负责职责范围内防治水施工组织、监督、检查及隐患排查治理。11、综合队、机电安装工区负责矿井主要排水系统的安装、管理、维护工作。12、各施工区队对施工范围内的防治水工作负责。13、公司每一名员工有自保互保和发现水患及时报告的责任。六、职能部门和基层区队的业务工作内容（一）地质测量科地质测量科是矿井防治水工作的责任部门，在总经理、总工程师的直接领导下，负责矿井防治水工作中的具体业务。1、必须严格按照矿井水文地质规程等有关规定的要求，积极开展好各项水文地质工作。2、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况，并提出防治水措施。3、负责健全地下水动态观测网。应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。4、煤层近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充分的水文地质资料和“三带”观测资料，负责编制专项报告，确定安全合理的开采上限，按建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程的规定上报批准后，方可开采。5、加强矿井防治水基础工作。收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。7、负责编制探放水设计，并参与探放水施工的有关管理工作。8、受水威胁的回采