班组安全隐患举报制度考核办法.docx

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文档编号：114991

上传时间：2022-03-14

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《班组安全隐患举报制度考核办法》讲解了对井下各班组工作人员在隐患发现与报告方面的具体奖惩措施。该文件指出，当工作人员发现隐患却不汇报或忽视存在的安全隐患时，一旦核实将受到500元的处罚。描述了区调度在接收到隐患举报后，需要及时做好上传下达工作，若传达不及时导致处理延误，则会被处以200元罚款。还提到区跟班人员在接到区调度指令后必须迅速到达现场组织处理，如未能及时处理或未到场则同样面临500元的罚款。此外，对于能够及时发现并向上级汇报隐患，从而避免安全事故发生的责任人，将获得500至1000元的奖励。

《班组安全隐患举报制度考核办法》适用于煤矿行业中的井下作业班组及其相关人员。此规定旨在通过明确的奖惩机制激励所有参与井下作业的员工积极主动地发现和报告安全隐患，确保信息传递渠道畅通无阻，促进安全管理制度的有效执行，进而保障井下工作人员的生命财产安全，提高整个矿区的安全管理水平。

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本文标题：班组安全隐患举报制度考核办法.docx
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关键词语：班组安全隐患举报制度考核办法
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