发电安全管理工作评价办法.docx

发电安全管理工作评价办法第一条 为认真落实*公司开发有限公司2012 年安全工作意见 （以下简称意见 ） ，加强安全工作过程管控，健全安全管理评价考核体系，对公司各单位安全管理工作开展情况进行客观、全面、公平、合理的评价，促进公司安全管理工作水平的提升，巩固和提高“两抓一建”工作成果，制定本办法。 第二条 本办法根据国家电网公司、 *公司开发公司安全生产规程规定以及意见明确的安全工作思路、目标和任务，将 2012 年安全管理工作评价内容分为 5 类 26 项，每项列出具体评分标准（见附表） ，作为各发电单位贯彻公司安全工作部署，落实意见各项要求的综合评价标准。第三条 安全管理工作评价分为目标评价和过程评价两部分，其中“安全目标”针对安全事故（事件）发生情况，过程评价包括对“安全重点工作、日常管理工作、其他和奖励”完成情况。第四条 安全管理工作评价在严格执行安全事故考核有关规定的同时，将意见落实情况及日常安全工作开展情况纳入评价，作为检验各发电单位安全工作成效的综合指标，引导各单位全面抓好安全生产各项工作，确保实现 2012 年安全工作目标。第五条 企业负责人年度业绩安全指标考核得分最高为 19 分，年底减去安全管理工作目标评价扣分与安全管理过程评价扣分，所得分数为企业负责人年度业绩安全指标考核得分 （最低为 0 分） 。 安全管理工作目标评价 （1-7项）实行扣分办法，年底扣分之和得出年度安全管理目标评价扣分；安全管理过程评价（8-26 项）实行加分和扣分相结合的办法，年底最终考核累计扣分与奖励得分之和乘以 0.19 系数，得出年度安全管理过程评价扣分。第六条 公司安全监察部根据各单位月度安全生产和安全重点工作开展情况，进行评价考核，每月 10 日前将考核结果以正式文件下发各单位，同时在安全监督信息系统上公布。第七条 本办法适用于公司系统各发电企业。第八条 本办法由*公司开发有限公司安全监察部负责解释。附表*公司开发有限公司 2012 年发电安全管理工作评分表序号项目评分标准一、安全目标 1 安全百日个数比公司规定每少 1 个扣 5 分。2 不发生人身重伤、死亡事故死亡 1 人，扣 19 分；每重伤 1 人扣 5 分。3 不发生五级及以上电网、设备事故 每发生 1 起一般及以上电网、设备事故，扣 19分； 每发生 1 起五级电网、设备安全事件，扣 10 分； 每发生 1 起六级电网、设备安全事件，扣 5 分； 每发生 1 起七级电网、设备安全事件，扣 2 分； 每发生 1 起八级电网、设备安全事件，扣 1 分。4 不发生火灾事故 每发生 1 起一般及以上火灾事故，扣 19 分。 发生火灾事件的，根据后果扣 310 分。5 不发生六级及以上信息系统事件每发生 1 起，按照事故性质和后果扣 28 分。6 不发生本企业负主要及同等责任的重大交通事故每发生 1 起，按照事故性质和后果扣 319 分。7 不发生对公司造成较大影响的安全事件每发生 1 起，按照事件性质和责任大小扣 519 分。 二、 安全重点工作 8“安全年”活动 未成立安全年活动组织机构，扣 10 分； 未细化“安全年”活动方案，扣 5 分； 各单位主要负责人未对活动亲自部署、未亲自督办，扣 5 分； 没有分管领导具体负责，扣 5 分； 未制定分级管控目标，扣 5 分； 未落实具体措施和要求，每项扣 0.5-1 分； 活动开展不务实、走形式，每项扣 0.5-1 分； 无活动记录，每次扣 0.1-0.5 分；9 安全性评价 安评查出问题未制定整改计划和措施，每项扣 1 分； 安评查出问题未按期完成，每项扣1 分； 自查评开展不深入、不彻底的，每项扣 0.2-1 分。10 隐患排查治理 未制定隐患排查治理实施细则，扣 10 分； 隐患排查治理工作机制不健全，扣 0.1-0.5 分； 隐患排查治理责任落实不到位，扣 0.1-0.5分； 隐患治理未做到闭环管理，每项扣 0.2-0.5 分； 未按期完成隐患治理，每项扣 0.5-1 分；11 安全设施标准化 未成立组织机构，扣 10分； 未制定安全设施标准化实施方案，扣 5 分； 未按计划完成安全设施标准化工作， 每项扣 0.2-1 分； 安全设施配置不完善或不符合标准要求，每项扣 0.1-0.5 分； 安全设施标准化试点，未按期通过国网验收，扣 20 分。12 安全生产反违章 未成立反违章组织机构，扣 10 分； 反违章制度不健全，扣 5 分； 反违章监督检查不到位，每发现 1次扣 0.1-0.5 分； 未对反违章检查进行月度总结， 每次扣 0.2 分； 未建立反违章处罚管理档案，每项扣 0.3 分； 未对发生的违章现象进行深入分析、处罚，每发现 1 次扣 0.1-0.5 分； 未及时对违章现象进行曝光，每发现 1 次扣 0.1