特殊作业人员管理制度.docx

《特殊作业人员管理制度》讲解了公司为加强特殊作业的安全管理所制定的具体规定。该制度描述了特殊作业人员的范围以及安全管理的责任分配，其中明确规定适用作业涵盖电工作业、锅炉和压力容器操作、起重机械操作、金属焊接、企业内机动车驾驶、制冷作业及液化气充装等。同时，《特殊作业人员管理制度》指定了公司办公室主管特种作业的劳动安全培训与取证等工作，安全环保处监督并协助质量控制事宜。该制度还强调，所有特种作业人员必须通过特定培训及考核，并获取合法有效的“操作证”，才能开展独立工作。“操作证”需要按规定复审且不能转让或伪造。此外，特种作业范围不得越权操作，并需随身携带证件接受监察。对于违章作业或引发事故者，安全部门会依据情节轻重实施处罚，包括吊销证件、记过留底甚至追究相关责任。同时，针对特种作业人员的稳定性问题也做出了明确规范。

《特殊作业人员管理制度》适用于公司内部所有涉及特殊作业的相关行业及岗位。包括生产部门工作人员、安全保障部门人员、办公室管理部门，以及其他具体承担电工作业、锅炉压力容器操作、起重运输任务、金属焊接操作、制冷设备运行、机动车辆驾驶、气体充装任务的各类人员。此文档旨在确保企业内特殊作业的安全性、规范性和合规性，尤其适合从事高风险特殊工种的企业应用，保障安全生产并有效降低事故率。