职业健康体检管理制度.docx

《职业健康体检管理制度》讲解了为了更好地贯彻执行职业健康监护管理办法及相关法律法规而制定的具体制度，旨在结合公司生产和人员实际情况不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员健康水平以降低发病率。依据多项法律法规与标准，《制度》明确了适用范围涵盖集团公司全体职工的体检管理工作；详细划分不同岗位类型职工以及不同状态下人员体检的职责归属——工会、安全环保监察部和综合管理部根据各自负责人群分别承担体检工作的组织与协调任务，由职工医院具体执行各项体检服务；对各类人群设定了具体体检周期，包括每两年一次的普通在职及内退员工的常规体检，在职女职工与有毒有害岗位人员等特殊情况群体则为每年一次的专业或专项检查；在项目方面详尽列明了涉及五官、内外科检查及其具体细分领域。

《职业健康体检管理制度》适用于化学工业中有毒有害作业工种范围以及需要遵循放射工作人员健康管理规定的集团企业场景下。针对可能因特殊职业暴露风险所引起的健康问题，从法律法规层面给予制度性支持，特别强调对从事特定危险工作的员工进行重点保护的同时兼顾到了全体职工及特殊群体（如离休人员、女职工）的一般健康状况监控，从而保障全体员工的身体健康，确保企业在合法依规的前提下保持高效的生产运营秩序。