安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度.docx

上传人：人***

文档编号：14291

上传时间：2021-04-19

格式：DOCX

页数：2

大小：17.07KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

1 金币

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 安全生产职业卫生责任制制定沟通培训评审修订考核管理制度

资源简介：: 《安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度》讲解了公司安全生产和职业卫生责任制的全面管理流程，涵盖了从制定到考核的各个环节。该制度明确了安全生产和职业卫生责任制的目的，旨在确保公司在生产活动和其他应遵守的安全责任要求方面，各级领导干部、各部门、各类人员在其职责范围内对安全生产和职业卫生层层负责，最终实现安全生产和职业卫生目标。制度范围包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。具体职责由安全健康管理部门及其相关人员承担，涉及责任制的起草、审阅、下发、意见收集、修订会议、定稿等步骤。沟通环节强调及时下发责任制并征求各方意见，修订会后进行定稿。培训部分规定了安全健康管理部门负责解释和定期组织学习，每次培训需记录。评审和修改则由安全健康管理部门、技术部门、综合部门组成的评审小组进行，根据评审意见修改完善。考核由安全健康管理部门负责，每季度进行一次，结果需经公司安全第一责任人认可生效。整个过程每年进行一次。

《安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度》适用于所有涉及安全生产和职业卫生管理的企业和机构，特别是制造业、化工行业、建筑施工、交通运输等行业，这些行业对安全生产和职业卫生有较高要求。该制度为企业的各级领导干部、各个部门、各类人员提供了明确的责任分工和操作指南，确保企业在日常运营中能够有效落实安全生产和职业卫生的各项措施，减少安全事故和职业病的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

展开阅读全文

安全人之家所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。