(通报)2022年度“安全之星”评选方案.doc

《通报)2022年度“安全之星”评选方案》讲解了通过月度“安全之星”员工评选活动，提升企业安全管理水平和文化建设的目标。该文档描述了围绕公司安全管理实际情况的评选依据，主要包括严格遵守员工安全行为准则、创新安全管理及主动参与安全管理三个方面，并详细规定了相应评分标准。此外，还阐明了一票否决的情形，包括违反相关安全生产规章制度等行为。同时，明确了每月评选的具体时间范围及过程管理机制，如遵循公平公开公正原则，由上级领导审定方案、监督落实，并设置了针对争议或投诉处理机制。对于最终评选出的安全之星授予称号和奖励，并将结果公示以接受群众监督，同时作为年终评优的重要参考依据。评选细则中包含一份具体的员工安全行为准则扣分表，详细规定了在生产运行管理和宿舍安全管理方面可能出现违规行为的扣分项目及分值。

《通报)2022年度“安全之星”评选方案》适用于工业企业或具有生产制造环节的相关行业。特别是涉及能源、化工、机械制造等领域的企业可参照执行。其适用人群为公司全体员工，尤其是参与日常生产作业的一线工人与班组人员，同时也涉及负责评选组织实施、监督评审的安全管理人员及相关上级领导。本方案有助于增强全员安全意识、促进团队自主管理以及提高整体安全运营水平。