人力资源部副部长安全生产责任制.docx

《人力资源部副部长安全生产责任制》讲解了在安全生产领域内，人力资源部副部长所承担的主要职责和管理范围。该文件明确指出，该职位需要深入学习贯彻并严格执行上级有关安全生产的相关方针政策及公司规定，并具体说明了对分管业务中安全管理工作负有主要责任的要求。同时，《人力资源部副部长安全生产责任制》描述了部长助理或副职的具体工作任务，包括但不限于负责公司电教室及其防火、防盗等安全事项，确保相关区域的安全无死角。此文档还强调了协助部长开展新工人安全培训的重要性，详细提及相关工作内容涵盖师徒合同的签订与执行检查，保障员工培训与思想教育落实到位。另外，文中提及需严格遵守奖惩条例，在安全问题上实行严苛管理以杜绝徇私舞弊。此外，它明确了新组建队伍的技术和安全知识的双重要求，并协同其他部门如供应部共同保证劳保用品发放到位，参与日常安全大检查，处理工伤事故的同时配合劳动能力鉴定等工作。最后，文档提出深入一线现场，积极查找违规行为与隐患的关键性。

《人力资源部副部长安全生产责任制》适用于煤矿行业的企业，特别适合具有相似职能架构的企业中的人力资源管理层学习和执行。这一文档不仅对矿业企业的安全生产管理人员具备指导意义，还可以推广至涉及类似重工业或高危行业的其他组织。它的使用群体包括但不限于人力资源副部长，同时也覆盖所有分管人员及其下属职能部门。作为企业规范操作指南的一部分，可以为企业构建完善的安全生产管理体系提供帮助。